Exposição a condições perigosas no trabalho garante benefícios. Veja se sua profissão está na lista das que têm direito à insalubridade! Trabalhar em ambientes que oferecem riscos à saúde não deve ser tratado como algo comum. Situações de exposição a agentes nocivos exigem medidas protetivas e, quando essas medidas não são suficientes para neutralizar os danos, a legislação brasileira reconhece
Fique por dentro dos seus direitos! O vale transporte é obrigatório? Aprenda como calcular corretamente. Você sabia que o vale transporte é um direito do trabalhador, mas nem sempre é garantido de forma correta pelas empresas? Isso pode gerar impactos financeiros sérios, especialmente para quem depende desse benefício para o deslocamento diário ao trabalho. Muitas pessoas acabam não recebendo o
A contratação de PcD vai além do preenchimento de cotas. Descubra como a lei trata o tema e o que sua empresa precisa fazer para estar regular. A contratação de pessoas com deficiência (PcD) é uma exigência legal que tem como principal objetivo promover a inclusão e a igualdade de oportunidades no ambiente de trabalho. A legislação brasileira estabelece critérios
Você trabalha todos os dias, recebe salário fixo e segue ordens? Isso pode ser vínculo empregatício. Descubra os 5 sinais mais comuns. Você já teve aquela sensação de que está trabalhando como um funcionário de verdade, mas sem os direitos que todo mundo tem? Cumpre horário, segue ordens, é cobrado por metas, mas te contrataram como PJ ou como “freela”,
Você é contratado como PJ, mas percebeu que cumpre horários, recebe ordens e trabalha como CLT? Veja o que fazer nesses casos! Cada vez mais comum no mercado de trabalho brasileiro, a contratação por meio de Pessoa Jurídica (PJ) levanta dúvidas importantes quando, na prática, o profissional assume responsabilidades e rotinas típicas de um empregado com registro em carteira (CLT).
Você é PCD e foi demitido? Nem sempre a empresa pode te dispensar. Entenda quando a demissão de PcD é ilegal e o que fazer. Você é uma pessoa com deficiência (PcD) e está com dúvidas sobre os seus direitos na hora da demissão? Ou talvez conheça alguém nessa situação e quer entender se existe alguma proteção legal contra dispensas
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