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em Direito Trabalhista.

Perdi minha carteira de trabalho.
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Perdi minha carteira de trabalho, e agora?

Perder a carteira de trabalho pode gerar preocupação, mas existem procedimentos claros para regularizar a situação e garantir seus direitos trabalhistas sem maiores problemas. Perder a carteira de trabalho é um imprevisto que assusta muitos trabalhadores. Esse documento sempre foi essencial para registrar vínculos e comprovar direitos, mas, com a chegada da versão digital, surgiram novas formas de acesso às

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Retenção de salário é crime.
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Retenção de salário é crime? Saiba os seus direitos!

A retenção de salário é uma prática ilegal que pode gerar prejuízos ao trabalhador. Conhecer seus direitos é essencial para agir corretamente e exigir o pagamento devido. A retenção de salário é uma situação que preocupa muitos trabalhadores e gera dúvidas sobre seus direitos. Afinal, quando a empresa deixa de pagar o valor devido, você fica sem recursos para manter

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Direitos trabalhistas do Jovem Aprendiz.
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Quais os direitos trabalhistas do Jovem Aprendiz?

O contrato de Jovem Aprendiz garante direitos importantes para quem está começando no mercado de trabalho. Conhecer esses direitos é essencial para evitar abusos e assegurar uma experiência justa. O Programa Jovem Aprendiz é uma oportunidade criada pela lei para que adolescentes e jovens ingressem no mercado de trabalho com proteção e direitos garantidos. Essa modalidade de contrato une prática

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Empresa não emitiu CAT.
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A empresa não emitiu CAT, o que fazer?

Quando ocorre um acidente de trabalho, a empresa deve emitir a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT). Mas o que fazer se a empresa não emitiu o documento? Sofrer um acidente de trabalho ou descobrir uma doença causada pela atividade profissional já é uma situação delicada. Quando a empresa não emite a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), a preocupação

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Assédio no trabalho.
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Você sabia que isso é assédio no trabalho?

Você já se sentiu desconfortável no trabalho, mas não sabia se deveria se importar? O que parecia algo simples pode ser o início de um assédio. Você entra no trabalho e tudo parece normal, mas aos poucos percebe que algumas situações se repetem. Uma cobrança feita em público, uma piada de mau gosto, a exclusão de conversas importantes. No início,

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Errar o cálculo da rescisão
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Errar o cálculo da rescisão pode custar muito caro!

Um erro no cálculo da rescisão pode virar um processo trabalhista e custar caro à empresa. Você sabe como evitar isso? Errar o cálculo da rescisão de um funcionário pode gerar consequências financeiras significativas para a empresa, tornando algo simples em um processo custoso. Quando valores de férias, 13º salário, horas extras não são calculados corretamente, a empresa corre o

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