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As ações de demissão sem justa causa no Brasil revelam como a Justiça do Trabalho analisa rescisões, verbas não pagas e conflitos entre empregados e empregadores.  A demissão sem justa causa é uma das formas mais recorrentes de encerramento do contrato de trabalho no Brasil. Mesmo sendo permitida pela legislação, ela concentra grande parte das discussões judiciais trabalhistas, especialmente quando