Janeiro branco lembra que saúde mental também é assunto de trabalho. Os sinais precisam de cuidado e, muitas vezes, de proteção jurídica. Vamos entender? O Janeiro Branco é um convite para olhar com mais cuidado para algo que muita gente ainda tenta esconder: a saúde mental no trabalho. Pressão por resultados, metas inalcançáveis, jornadas sem descanso, mensagens fora de horário
Nem toda demissão é permitida por lei. Conheça 5 situações em que o funcionário tem estabilidade e a dispensa pode gerar sérias consequências para a empresa. Muita gente acredita que a empresa pode demitir a qualquer momento. Mas a legislação trabalhista estabelece situações específicas em que o trabalhador tem proteção especial contra a demissão. Justamente para evitar injustiças e garantir
Muitos trabalhadores ficam em dúvida se a demissão em dezembro é permitida ou se traz prejuízos financeiros. Entenda o que a lei diz, quais direitos são mantidos e o que muda ao sair do emprego no fim do ano. O fim do ano costuma trazer mudanças, planejamentos e decisões importantes na vida profissional. Nesse contexto, é comum surgir a dúvida:
O aviso prévio trabalhado é o período em que o empregado continua exercendo suas funções após a comunicação da demissão. Ele serve para garantir a transição do vínculo e assegurar direitos tanto do trabalhador quanto da empresa. O aviso prévio trabalhado é uma das etapas mais importantes, e também mais confusas, no encerramento de um contrato de trabalho. Muitas pessoas
O Congresso analisa proposta que cria regras específicas de seguro-desemprego para o trabalhador rural contratado por safra. O debate sobre o seguro-desemprego para o trabalhador rural safrista voltou ao centro da agenda legislativa após a aprovação, em comissão da Câmara dos Deputados, de um projeto que prevê regras próprias para essa categoria. A proposta busca corrigir uma distorção histórica enfrentada
Você sabe quando pode faltar ao trabalho sem desconto no salário? Entenda o que o art. 473 da CLT garante ao trabalhador. Quando surge um imprevisto importante, um falecimento na família, um casamento, muitos trabalhadores ficam em dúvida se podem faltar ao serviço sem sofrer desconto ou punição. É justamente aqui que entra o art. 473 da CLT, que trata