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Sacar saldo do FGTS retido no saque aniversario
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Trabalhador demitido pode sacar saldo retido do FGTS no saque-aniversário

Uma medida provisória passou a permitir que trabalhadores demitidos sem justa causa, mesmo optantes pelo saque-aniversário, possam sacar o saldo do FGTS que antes ficava retido. Foi editada medida provisória que autoriza o saque do saldo do FGTS anteriormente bloqueado para trabalhadores que aderiram ao saque-aniversário e foram demitidos sem justa causa. A mudança corrige uma das principais limitações da

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Os acidentes mais comuns em trabalho em altura geralmente derivam de falhas preventivas que poderiam ser evitadas com planejamento e medidas adequadas. 
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Acidentes com quedas de grande altura em Curitiba expõe riscos do trabalho em altura

Dois trabalhadores ficaram feridos após cair de mais de 10 metros na Cidade Industrial de Curitiba, um alerta sobre os riscos do trabalho em altura. Dois trabalhadores sofreram graves ferimentos depois de caírem de uma altura superior a 10 metros enquanto realizavam atividades em um galpão na Cidade Industrial de Curitiba. Acidentes desse tipo podem resultar em fraturas, lesões nas

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Aviso previo
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Aviso prévio: como funciona e quais são as regras?

Quando acontece a demissão, muita gente fica em dúvida sobre como funciona o aviso prévio. Neste conteúdo, você vai entender de forma clara quais são as regras! Quando acontece uma demissão, uma das primeiras dúvidas é sobre o aviso prévio: quem deve cumprir, quanto tempo dura e o que muda no salário e nos direitos do trabalhador. Esse período existe

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Capas Cami 2025 12 23T105639.915
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Quando não se abre CAT? Saiba as situações!

A CAT é um documento importante em casos de acidente ou doença relacionada ao trabalho, mas nem sempre ela deve ser aberta. A Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) é um documento fundamental dentro da legislação trabalhista e previdenciária. Ela existe para registrar oficialmente acidentes e doenças que tenham relação com o trabalho, garantindo direitos importantes ao trabalhador e permitindo

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Gravidez de risco no trabalho
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Gravidez de risco no trabalho: quais são os direitos?

Receber o diagnóstico de gravidez de risco é um momento delicado, e quando isso acontece durante o trabalho, surgem muitas dúvidas. Aqui, saiba seus direitos! A gravidez de risco no trabalho ainda gera muitas dúvidas e inseguranças. É comum que você se pergunte se tem direito a afastamento, quem paga o salário, quais são as obrigações da empresa e até

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Capas Cami 2025 12 23T100421.527
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Gestante em contrato de experiência: quais são os direitos?

Descobrir a gravidez durante um contrato de experiência costuma gerar muitas dúvidas. A principal delas é: a gestante tem direitos mesmo nesse tipo de contrato? Descobrir uma gravidez já é, por si só, um momento de grandes mudanças. Quando isso acontece durante um contrato de experiência, surgem dúvidas comuns: Será que esse tipo de contrato é permitido? A empresa pode

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