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em Direito Trabalhista.

Demissao por justa causa
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Demissão por justa causa: o que você recebe?

Teve demissão por justa causa e ficou em dúvida sobre o que ainda tem direito a receber? Entender essas regras evita prejuízos e ajuda a conferir se a empresa agiu corretamente. A demissão por justa causa costuma gerar muitas dúvidas e inseguranças, principalmente porque ela muda de forma significativa o que o trabalhador recebe ao sair da empresa. Diferente da

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O cálculo da rescisão sem carteira assinada que evita perdas financeiras e garante seus direitos

Encerrar um vínculo de trabalho sem carteira assinada costuma gerar insegurança. Saber como calcular a rescisão sem carteira assinada é essencial para não perder valores que podem fazer muita diferença no seu bolso. Muitos trabalhadores acreditam que, por não terem a carteira assinada, não possuem direito a verbas rescisórias. Isso não é verdade. A legislação trabalhista protege a realidade da

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Capas Cami 2026 01 27T124136.891
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Funcionária grávida faltando ao trabalho: e agora?

A funcionária grávida possui proteção legal especial, mas faltas ao trabalho podem gerar dúvidas tanto para a trabalhadora quanto para a empresa. É essencial entender quando as ausências são justificadas e quais limites a lei impõe. Quando uma funcionária grávida começa a faltar ao trabalho, surgem dúvidas imediatas tanto para a trabalhadora quanto para a empresa. Afinal, a gravidez garante

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Férias: direitos, cálculo e o que diz a lei
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Férias trabalhistas: como funcionam? Guia 2026!

Você sabe exatamente como funcionam as férias trabalhistas e quais são seus direitos? Confira agora o Guia 2026 e evite erros que podem custar tempo e dinheiro. As férias trabalhistas são um direito garantido por lei, mas, na prática, ainda geram muitas dúvidas sobre prazos, pagamento, fracionamento e consequências do descumprimento. Em 2026, compreender como essas regras funcionam é fundamental

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A carta de demissão formaliza a decisão do trabalhador de encerrar o contrato de trabalho.
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Carta de demissão: como fazer? Veja modelos!

A carta de demissão formaliza o pedido de desligamento e evita problemas com a empresa. Um erro no texto pode gerar perda de direitos ou confusão no acerto. A carta de demissão é o documento que formaliza sua decisão de sair do emprego e define como será feito o encerramento do contrato de trabalho. Mesmo sendo simples, ela tem efeitos

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Capas Cami 2026 01 22T141254.573
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Morte durante o trabalho: como fica a família?

A morte de um trabalhador em serviço muda a vida de toda a família. Além da dor, surgem direitos que muitos não sabem que existem. A morte de um familiar é sempre um momento difícil e doloroso. Quando essa morte ocorre durante o trabalho ou por causa dele, surgem diversas dúvidas sobre os direitos da família e como proceder. Você

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