Escritório Especializado
em Direito Trabalhista.

Entenda sobre os Cálculos Trabalhistas!
Artigos

Cálculo trabalhista: como calcular a rescisão!

O cálculo trabalhista é essencial para saber se todos os seus direitos foram pagos corretamente. Entender como ele funciona pode evitar prejuízos. Ser desligado já é difícil por si só. Quando chega o papel da rescisão, vem a segunda angústia: aquele valor está certo? O cálculo trabalhista é justamente a conta que transforma seus direitos em números, somando salário, férias,

Leia Mais »
Doencas ocupacionais quais sao e quais os direitos
Artigos

Doenças ocupacionais: quais são, direitos e como comprovar

Você adoeceu por causa do trabalho? Saiba que doenças ocupacionais são reconhecidas por lei e garantem direitos como afastamento, estabilidade e até indenização. Adoecer por causa do trabalho é uma experiência que mistura dor física, insegurança financeira e a sensação de não ser levado a sério.  As doenças ocupacionais são aquelas causadas ou agravadas pela atividade que você exerce ou

Leia Mais »
Exploração no Trabalho: Saiba Seus Direitos!
Artigos

Exploração no trabalho: o que é, formas e como denunciar

Nem tudo que a empresa pede é justo. A exploração no trabalho é mais comum do que parece. Descubra se você está passando por isso. Aceitar jornada sem fim, salário atrasado, ausência de registro ou humilhação diária para não perder o emprego é uma realidade silenciosa no Brasil.  A exploração no trabalho acontece quando o empregador exige mais do que

Leia Mais »
FGTS bloqueado apos demissao
artigos trabalhista

FGTS bloqueado após demissão: quando procurar a Justiça do Trabalho?

FGTS bloqueado após demissão? Entenda quando o problema pode chegar à Justiça do Trabalho e o que observar antes de buscar o Judiciário.  Depois de uma demissão, encontrar o FGTS bloqueado ou não disponível para saque pode gerar uma dúvida imediata: o que fazer e, se for necessário recorrer à Justiça, como fazer? Em 7 de agosto de 2026, o

Leia Mais »
demitida apos medida protetiva
Artigos Cível

Fui demitida após apresentar medida protetiva à empresa: isso é permitido?  

Foi demitida após informar à empresa que possuía uma medida protetiva? Dependendo das circunstâncias, a dispensa pode ser considerada discriminatória e gerar consequências trabalhistas.  Uma medida protetiva decorre de uma situação de violência, mas seus efeitos podem alcançar diretamente o ambiente de trabalho, especialmente quando agressor e vítima trabalham no mesmo local. Foi o que aconteceu em um caso analisado

Leia Mais »
hora extra
Artigos

Hora extra: como funciona, quando é 100% e como calcular!

A hora extra é o tempo de trabalho que excede a jornada contratada. Quer saber como calcular e garantir os direitos trabalhistas? Continue lendo! Ficar depois do horário virou rotina para muita gente, mas nem sempre esse tempo aparece no contracheque. A hora extra é todo período trabalhado além da jornada contratada, e a lei garante que ele seja pago

Leia Mais »