Veja quem tem direito ao adicional de insalubridade, os percentuais de 10%, 20% e 40%, como calcular e a decisão do STF que pode mudar o caso! Ruído que não
O crédito consignado para o setor privado passou por uma grande revolução com a consolidação do Crédito do Trabalhador, lançado pelo Governo Federal em março de 2025. A grande mudança
A empresa negou sua folga por motivo religioso? Decisão do TRT-18 mostra quando essa recusa autoriza o pedido de rescisão indireta. A Primeira Turma do TRT da 18ª Região, em
Pediu revisão da aposentadoria ao INSS e ainda pensa em levar o caso à Justiça? O STJ está decidindo se esse pedido pode abrir um novo prazo de 10 anos.
Mãe presa não significa filho sem guardião definido. Veja como a Justiça decide quem assume a criança e como regularizar essa situação. A polícia leva a mãe e a casa
Reduzir a jornada de trabalho não muda a aposentadoria por si só. O que pesa no cálculo do INSS é o salário de contribuição. Reduzir a jornada de trabalho somente
Motorista de coleta de lixo receberá R$ 5 mil por danos morais e adicional de insalubridade em grau máximo, em decisão mantida pelo TRT-3 e já transitada em julgado. A 10ª Turma do TRT da 3ª Região (MG) manteve, por unanimidade, a condenação de empresas de coleta de lixo ao pagamento de R$ 5 mil por danos morais e adicional
Em algum momento, todo escritório de advocacia passa pelo mesmo problema: o WhatsApp que começou como canal informal com dois ou três clientes vira, sem ninguém perceber, o principal ponto de contato do escritório. Dúvida inicial, envio de documento, confirmação de reunião, cobrança de andamento processual, tudo entra pelo mesmo aplicativo, muitas vezes no celular pessoal de alguém da equipe.
A gravidez de risco exige cuidados especiais, inclusive no ambiente de trabalho. Muitas gestantes não sabem, mas a lei garante direitos importantes, como estabilidade, afastamento remunerado e, em casos específicos, dispensa de carência no INSS. A gravidez de risco no trabalho pode gerar dúvidas e insegurança, principalmente quando surgem recomendações médicas que afetam a rotina profissional. Desde 24 de julho
Veja quem tem direito ao adicional de insalubridade, os percentuais de 10%, 20% e 40%, como calcular e a decisão do STF que pode mudar o caso! Ruído que não para. Calor que não cede. Contato diário com produtos químicos, esgoto ou material contaminado. Muita gente trabalha nessas condições e não ganha adicional. O tamanho da discussão aparece nos números
O crédito consignado para o setor privado passou por uma grande revolução com a consolidação do Crédito do Trabalhador, lançado pelo Governo Federal em março de 2025. A grande mudança da modalidade é o fim da necessidade de convênio prévio entre as empresas e os bancos, democratizando o acesso a taxas de juros reduzidas para trabalhadores de carteira assinada (CLT).
A empresa negou sua folga por motivo religioso? Decisão do TRT-18 mostra quando essa recusa autoriza o pedido de rescisão indireta. A Primeira Turma do TRT da 18ª Região, em Goiás, manteve por unanimidade a rescisão indireta do contrato de uma trabalhadora adventista que teve o pedido de folga aos sábados negado pela empresa. A decisão foi publicada em 8
