Doença ocupacional dá direito à estabilidade quando há relação entre o problema de saúde e o trabalho. Em certos casos, essa proteção existe por 12 meses e pode ser reconhecida
Você vai passar por uma perícia e teme que sua doença não seja reconhecida como ligada ao trabalho? A perícia judicial em caso de doença ocupacional avalia justamente esse nexo
A doença ocupacional precisa ser comprovada para garantir direitos. Entenda como demonstrar o vínculo com o trabalho. Descobrir que um problema de saúde veio do trabalho já é difícil. Mais
A chegada de um filho muda tudo, e a licença-paternidade garante ao pai um período para esse momento tão importante. Mas afinal, quantos dias são concedidos em 2026? A chegada
O cálculo trabalhista é essencial para saber se todos os seus direitos foram pagos corretamente. Entender como ele funciona pode evitar prejuízos. Ser desligado já é difícil por si só.
Você adoeceu por causa do trabalho? Saiba que doenças ocupacionais são reconhecidas por lei e garantem direitos como afastamento, estabilidade e até indenização. Adoecer por causa do trabalho é uma
Quantas pessoas estão presas ou são procuradas por dívida alimentar no Brasil? Este levantamento reúne dados do BNMP em 2026 sobre prisão civil e mostra como esses registros se distribuem pelo país. A prisão civil por dívida alimentar continua sendo uma realidade no Brasil. Dados do Banco Nacional de Medidas Penais e Prisões (BNMP 3.0), mantido pelo Conselho Nacional de
O que fazer se você passar mal no trabalho? Saiba quais são seus direitos, os deveres do empregador e o que fazer nessa situação desconfortável e preocupante! Passar mal no trabalho pode gerar duas preocupações ao mesmo tempo: cuidar da saúde e evitar problemas com a empresa. Por isso, é importante separar o direito de buscar atendimento das regras usadas
Trabalha em pé? A lei obriga a empresa a dar descanso ou cadeira? Veja se seu direito está sendo negado e o que diz a CLT! Não existe, para o trabalhador urbano em geral, um limite único dizendo quantos minutos uma pessoa pode permanecer em pé sem pausa. O direito ao descanso depende da duração da jornada, das condições ergonômicas
Doença ocupacional dá direito à estabilidade quando há relação entre o problema de saúde e o trabalho. Em certos casos, essa proteção existe por 12 meses e pode ser reconhecida até após a demissão. Doença ocupacional dá direito à estabilidade quando há relação entre o problema de saúde e o trabalho. Em certos casos, essa proteção existe por 12 meses
Você vai passar por uma perícia e teme que sua doença não seja reconhecida como ligada ao trabalho? A perícia judicial em caso de doença ocupacional avalia justamente esse nexo e seus efeitos. A perícia não funciona como uma prova em que o trabalhador simplesmente “passa” ou “reprova”. Ela é uma avaliação técnica usada para esclarecer a existência da doença,
A doença ocupacional precisa ser comprovada para garantir direitos. Entenda como demonstrar o vínculo com o trabalho. Descobrir que um problema de saúde veio do trabalho já é difícil. Mais difícil ainda é provar isso para o INSS ou para a Justiça. Muita gente sai da perícia frustrada com uma palavra: “degenerativa”. E, a partir daí, acredita que perdeu o
