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Fui demitido(a) e não sei o motivo: o que fazer?

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Você foi desligado sem explicação e ficou sem entender o porquê? Saiba o que fazer quando você foi demitido e não sabe o motivo. Receber a notícia da demissão sem uma palavra de explicação dói de um jeito específico. Junto com a preocupação com as contas, vem aquela pergunta que não sai da cabeça: o que eu fiz de errado?

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Um processo trabalhista pode prejudicar um novo emprego?

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Você sabia que processar uma empresa é um direito garantido por lei e não deveria prejudicar sua busca por um novo emprego? Descubra como isso funciona! O medo é quase sempre o mesmo: entrar na Justiça contra a empresa e depois carregar isso como uma marca. Muita gente desiste de cobrar salário atrasado, hora extra ou verba rescisória com receio

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Salário-maternidade rural: a mulher do campo também tem direito!

Você sabia que muitas mulheres que trabalham no campo podem receber salário-maternidade rural? Esse benefício garante apoio financeiro durante um período sensível para a mãe! Quem trabalha na roça costuma ouvir que benefício do INSS é coisa de quem tem carteira assinada. Não é.  A trabalhadora rural que planta, colhe, pesca ou cuida dos animais em regime de economia familiar

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Se você pedir demissão, precisa cumprir aviso prévio? E se conseguir um novo emprego, pode sair antes? Entenda todas as regras sobre o assunto. Poucos momentos geram tanta insegurança quanto o fim de um contrato de trabalho. Você foi demitido ou pediu demissão, precisa cumprir o aviso prévio e, no meio do caminho, aparece uma proposta melhor, um problema de

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A empresa fechou as portas e você não recebeu nada? Fechamento não apaga direito: saldo, aviso, 13º, férias e FGTS continuam devidos. Saber quais os direitos do trabalhador define quanto você recebe. Chegar ao trabalho e encontrar a porta fechada. Sem comunicado, sem rescisão, sem saber a quem cobrar. A dúvida que vem em seguida é sempre a mesma: se

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Um acidente pode acontecer em qualquer momento. Mas será que um acidente fora do horário de trabalho garante direitos trabalhistas e previdenciários? Sofrer um acidente fora do horário de trabalho costuma gerar uma dúvida imediata: o caso vale como acidente de trabalho ou como acidente comum?  Essa classificação não é um detalhe burocrático, porque dela dependem a estabilidade no emprego,

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