Ser demitida grávida já é uma situação delicada, e a insegurança aumenta quando não há carteira assinada. Mesmo assim, a legislação trabalhista garante proteção à gestante, inclusive em vínculos informais.
Engravidar durante o aviso prévio é uma situação que gera muitas dúvidas. A lei trabalhista garante proteção à gestante mesmo quando a gravidez é descoberta após a demissão. Descobrir uma
Seu corpo dá sinais, mas será que você sabe reconhecer um acidente de trabalho? Entenda os principais tipos e descubra se você está sendo prejudicado sem saber. Nem todo acidente
Em casos de acidente de trabalho, a comprovação correta é essencial para garantir direitos previdenciários e trabalhistas. Saber quem tem esse dever evita negativas e prejuízos ao trabalhador. Comprovar um
Você ou alguém próximo sofreu um acidente de trabalho e não sabe por onde começar? Neste artigo, explicamos passo a passo como emitir a CAT! A CAT é a Comunicação
O acidente de trabalho pode gerar direitos importantes, como estabilidade e benefícios. Mas você sabe como provar o ocorrido e garantir o que é seu por lei? O acidente de
Seu FGTS está bloqueado, não caiu ou você não sabe se pode sacar? O FGTS é um direito do trabalhador e tem regras específicas para depósito, saldo e retirada. O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço protege o trabalhador em situações previstas em lei. Porém, ter dinheiro na conta não significa que o valor esteja automaticamente disponível para saque.
Está sofrendo humilhações, cobranças abusivas ou perseguição no trabalho e não sabe como demonstrar isso? Provar assédio moral no trabalho exige reunir evidências que mostrem o contexto dos fatos. Quando situações abusivas acontecem no trabalho, uma das maiores dificuldades é transformar episódios dispersos em um conjunto de informações que mostre o que realmente ocorreu. A prova pode estar em mensagens,
Imagine receber a notícia de que foi demitida justamente quando estava grávida. Nesses momentos, ter alguém que conheça a lei e possa lutar por você faz toda a diferença. Receber a notícia da demissão bem no momento em que você descobre uma gravidez é o tipo de situação que embaralha tudo: a alegria, o medo, as contas do mês. É
Ser demitida grávida já é uma situação delicada, e a insegurança aumenta quando não há carteira assinada. Mesmo assim, a legislação trabalhista garante proteção à gestante, inclusive em vínculos informais. Perder o emprego grávida já é difícil. Quando não havia carteira assinada, vem junto a sensação de que não sobrou nada a fazer, como se a falta do registro apagasse
Engravidar durante o aviso prévio é uma situação que gera muitas dúvidas. A lei trabalhista garante proteção à gestante mesmo quando a gravidez é descoberta após a demissão. Descobrir uma gravidez logo depois de perder o emprego mistura duas emoções que ninguém escolheria viver juntas. A alegria vem acompanhada de um medo muito concreto: e agora, como fica a renda,
Seu corpo dá sinais, mas será que você sabe reconhecer um acidente de trabalho? Entenda os principais tipos e descubra se você está sendo prejudicado sem saber. Nem todo acidente de trabalho acontece dentro da empresa, e nem todo acidente de trabalho é um acidente no sentido comum da palavra. A lei também protege quem se machuca no caminho do
