Um portal de
conhecimento jurídico de fácil
entendimento para você

Outras Publicações

Nexo causal significa a ligação entre o trabalho exercido e a doença, lesão ou incapacidade apresentada pelo segurado. 

INSS negou nexo causal: o que fazer?

Quando o INSS nega o nexo causal, o trabalhador pode perder benefícios importantes. Mas a decisão pode ser contestada, dependendo das provas médicas e do histórico profissional. Quando o INSS

Leia mais »
Capas Cami 2026 03 17T114513.547

Como evitar passivos trabalhistas em 2026?

Os passivos trabalhistas continuam sendo uma das maiores fontes de prejuízo para empresas. Em 2026, prevenção, compliance e gestão estratégica são fundamentais para reduzir riscos. Administrar uma empresa exige atenção

Leia mais »
forcado a pedir demissao

Foi forçado a pedir demissão? Isso pode ser ilegal!

Você quis pedir demissão… ou foi pressionado a sair? Muitas empresas usam estratégias para forçar o trabalhador a sair “por conta própria”, mas isso pode ser ilegal. Ser levado a pedir demissão nem sempre é uma escolha livre do trabalhador. Em muitos casos, o que parece uma decisão voluntária esconde situações de pressão. Em casos como esses, é comum haver

Leia mais »
A lei brasileira permite que ele seja feito de forma consensual, quando há acordo entre as partes.

Divórcio não precisa ser guerra: como encerrar um casamento com respeito

O divórcio não precisa ser uma guerra. Com informação correta e orientação jurídica, é possível encerrar o casamento de forma mais equilibrada, protegendo seus direitos e evitando conflitos desnecessários. O divórcio costuma ser associado a conflitos, brigas e desgaste emocional. Muitas pessoas acreditam que encerrar um casamento significa, necessariamente, enfrentar uma disputa longa e dolorosa. Mas a lei brasileira não

Leia mais »
Sim, o trabalhador com doença ocupacional pode ser demitido, mas essa demissão não é sempre válida.

Posso ser demitido com doença ocupacional?

A doença ocupacional pode gerar estabilidade no emprego e outros direitos trabalhistas. Mas a demissão depende da situação concreta e do reconhecimento do nexo com o trabalho. A doença ocupacional ocorre quando o problema de saúde surge ou é agravado em razão das atividades exercidas no trabalho ou das condições do ambiente laboral. A legislação brasileira equipara esse tipo de

Leia mais »
Nexo causal significa a ligação entre o trabalho exercido e a doença, lesão ou incapacidade apresentada pelo segurado. 

INSS negou nexo causal: o que fazer?

Quando o INSS nega o nexo causal, o trabalhador pode perder benefícios importantes. Mas a decisão pode ser contestada, dependendo das provas médicas e do histórico profissional. Quando o INSS nega o nexo causal, significa que o órgão entendeu que não existe prova suficiente de que a doença, lesão ou incapacidade do trabalhador foi causada ou agravada pelo trabalho. Essa

Leia mais »
As doenças ocupacionais mais comuns em motoristas estão diretamente ligadas às condições em que a atividade é exercida.

As doenças ocupacionais mais comuns em motoristas

Motoristas estão expostos a longas jornadas, vibração constante e alto nível de estresse. Essas condições podem desencadear doenças ocupacionais que geram direitos trabalhistas e previdenciários. O trabalho de motoristas profissionais envolve longas jornadas ao volante, vibração constante do veículo e pressão por prazos. Com o tempo, essas condições podem contribuir para o surgimento de doenças ocupacionais, como problemas de coluna,

Leia mais »
O tempo médio de permanência na prisão provisória gira em torno de 1 ano e 3 dias.

Tempo médio da prisão provisória no Brasil: o que revelam os dados

O tempo médio da prisão provisória no Brasil mostra quanto uma pessoa pode permanecer presa antes do julgamento definitivo. Esses dados ajudam a entender o uso da prisão cautelar, seus limites legais e os impactos no sistema penal. A prisão provisória é um dos temas mais sensíveis da Justiça criminal brasileira. Isso porque envolve a privação de liberdade antes de

Leia mais »