Quando uma gestante pede demissão, a situação exige atenção redobrada da empresa. Decisões tomadas de forma automática podem gerar riscos trabalhistas! Quando o assunto é demissão de gestante, aparecem muitas dúvidas e inseguranças. De um lado, empresas com medo de errar. Do outro, trabalhadoras preocupadas com a renda, com o bebê e com o que a lei realmente garante. É
Conhecer 5 dicas essenciais para quem vai pedir demissão pode evitar prejuízos e arrependimentos logo no primeiro passo! Perder o medo de pedir demissão é um passo que, muitas vezes, parece maior do que realmente é. Mas, quando você entende seus direitos, avalia com calma o momento e age com planejamento, essa decisão deixa de ser um salto no escuro
Muitos trabalhadores seguem trabalhando doentes por medo de demissão, sem registro médico adequado. Mais tarde, esse histórico pode levar o INSS a concluir que não havia incapacidade e resultar em benefício negado. Muitos trabalhadores seguem indo ao trabalho mesmo com problemas físicos ou psicológicos porque temem perder o emprego, sofrer represálias ou não conseguir se manter financeiramente. Esse comportamento, conhecido
A licença-maternidade gera muitas dúvidas, principalmente sobre prazo, pagamento e quem tem direito. Entenda como funciona e evite prejuízos. A licença-maternidade é um direito fundamental que garante à mãe o afastamento do trabalho para se recuperar do parto e cuidar do filho nos primeiros meses de vida. Ao longo dos anos, esse benefício foi sendo ajustado para acompanhar mudanças sociais,
Chegar alguns minutos atrasado parece algo simples, até virar algo sério. Mas será que o atraso no trabalho pode mesmo justificar uma justa causa? Perder a hora, enfrentar trânsito pesado, depender de transporte público ou lidar com imprevistos pessoais faz parte da rotina de muita gente. Mesmo assim, quando o assunto é atraso no trabalho, surge a preocupação sobre até
A Comissão de Trabalho da Câmara dos Deputados aprovou projeto que prevê demissão por justa causa de trabalhador que pratique atos de violência contra mulher no ambiente profissional. A Comissão de Trabalho da Câmara dos Deputados aprovou, em dezembro, proposta que inclui a prática de atos de violência física, psicológica, sexual, patrimonial ou moral contra a mulher entre os motivos
Você sabe como o Salário-Família pode ajudar a sua família? Descubra quem tem direito a esse benefício, como funciona e como pode ser uma ajuda valiosa para garantir o bem-estar
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