Reversão de justa causa: é possível anular uma demissão?
Você foi acusado de algo que não fez e saiu sem FGTS, sem seguro-desemprego e sem aviso prévio? A reversão de justa causa é a via judicial para anular essa
24 de agosto de 2026
Você foi acusado de algo que não fez e saiu sem FGTS, sem seguro-desemprego e sem aviso prévio? A reversão de justa causa é a via judicial para anular essa
O CID F70, que corresponde à deficiência intelectual, pode garantir a aposentadoria por invalidez no INSS em casos específicos. Se você ou alguém que você conhece tem essa condição, acompanhe
Você desconfia que algo no seu trabalho está errado, mas não sabe qual regra se aplica. As leis trabalhistas definem jornada, férias, FGTS e rescisão, e conhecer cada uma muda
Você foi desligado sem explicação e ficou sem entender o porquê? Saiba o que fazer quando você foi demitido e não sabe o motivo. Receber a notícia da demissão sem
Você sabia que processar uma empresa é um direito garantido por lei e não deveria prejudicar sua busca por um novo emprego? Descubra como isso funciona! O medo é quase
Você sabia que muitas mulheres que trabalham no campo podem receber salário-maternidade rural? Esse benefício garante apoio financeiro durante um período sensível para a mãe! Quem trabalha na roça costuma
Aborto é crime no Brasil ou existe alguma situação em que a lei permite? As duas coisas são verdadeiras, e entender onde está a linha entre elas é o que evita conclusões erradas sobre direitos e penas. Poucos temas jurídicos circulam com tanta informação errada quanto este. Há quem acredite que o aborto é proibido sem qualquer exceção, e há
Você perdeu alguém da família e agora não sabe o que a empresa ainda precisa pagar? Na rescisão por falecimento do empregado, o contrato se encerra na data do óbito e os valores passam aos dependentes. Perder alguém já é difícil o bastante. Quando essa pessoa tinha carteira assinada, a família ainda precisa lidar com uma burocracia que ninguém explica:
Você trabalha exposto a risco e a empresa nunca pagou o adicional? A rescisão indireta por falta do adicional de insalubridade permite encerrar o contrato por culpa do empregador, recebendo tudo. Trabalhar exposto a produto químico, ruído, calor ou agente biológico e abrir o contracheque sem o adicional. A dúvida é sempre a mesma: dá para sair dessa empresa sem
Você foi acusado de algo que não fez e saiu sem FGTS, sem seguro-desemprego e sem aviso prévio? A reversão de justa causa é a via judicial para anular essa demissão e recuperar tudo o que foi cortado. A justa causa é a punição mais severa prevista na CLT, e é também a que mais depende de prova. Quando a
O CID F70, que corresponde à deficiência intelectual, pode garantir a aposentadoria por invalidez no INSS em casos específicos. Se você ou alguém que você conhece tem essa condição, acompanhe a leitura! O CID F70 identifica a deficiência intelectual leve, condição que pode afetar a aprendizagem, a autonomia, a comunicação e a adaptação da pessoa em diferentes áreas da vida.
Você desconfia que algo no seu trabalho está errado, mas não sabe qual regra se aplica. As leis trabalhistas definem jornada, férias, FGTS e rescisão, e conhecer cada uma muda o que você pode exigir. Circula muita informação desencontrada sobre direitos do trabalhador. Uma regra é aprovada, vira manchete, e logo aparece como se já estivesse valendo, quando na verdade