Valores recebidos após uma ação trabalhista costumam gerar dúvidas na separação. Entender quando a indenização trabalhista entra ou não na partilha evita conflitos e prejuízos no divórcio. Quando surge uma
Quando não há acordo sobre a divisão dos bens, o divórcio deixa de ser simples e passa a ser resolvido pela Justiça. Entender como funciona o divórcio litigioso ajuda a
Nem todo problema no trabalho justifica sair sem perder direitos, mas a rescisão indireta existe justamente para situações que se tornam insustentáveis. A rescisão indireta é um direito do trabalhador
Você sabia que professores têm regras específicas no INSS que podem antecipar a aposentadoria e garantir outros benefícios? Os professores que contribuem para o INSS possuem uma proteção previdenciária própria,
Teve demissão por justa causa e ficou em dúvida sobre o que ainda tem direito a receber? Entender essas regras evita prejuízos e ajuda a conferir se a empresa agiu
Você sabe quais são os tipos de usucapião urbano? Entenda agora mesmo!
Situações repetidas de humilhação e pressão podem ir além de um simples conflito profissional. Entenda o que realmente configura assédio moral no trabalho. O assédio moral no trabalho acontece quando o trabalhador é exposto, de forma repetitiva ou sistemática, a situações humilhantes, constrangedoras ou abusivas no ambiente profissional. Isso pode ocorrer por meio de ofensas, cobranças excessivas, ameaças veladas, isolamento,
Você é veterinário e quer saber como funciona a aposentadoria na sua profissão? Entenda quais regras se aplicam e como fazer o pedido corretamente. A aposentadoria para médico veterinário costuma gerar muitas dúvidas, principalmente porque a carreira pode envolver vínculos diferentes ao longo do tempo. Além disso, dependendo da atividade exercida, podem existir períodos com exposição a agentes biológicos, o
Você é PJ, mas cumpre rotina de CLT todos os dias? Essa situação é mais comum do que parece e pode gerar direitos trabalhistas importantes. Entenda melhor. Trabalhar como PJ, mas na prática cumprir rotina de CLT, é uma situação mais comum do que parece e costuma gerar muitas dúvidas sobre direitos trabalhistas. Em geral, isso acontece quando a empresa
Valores recebidos após uma ação trabalhista costumam gerar dúvidas na separação. Entender quando a indenização trabalhista entra ou não na partilha evita conflitos e prejuízos no divórcio. Quando surge uma indenização trabalhista em meio a um divórcio, a dúvida costuma ser imediata e legítima: esse dinheiro precisa ser dividido? A resposta não é automática, mas também não é tão simples
Quando não há acordo sobre a divisão dos bens, o divórcio deixa de ser simples e passa a ser resolvido pela Justiça. Entender como funciona o divórcio litigioso ajuda a reduzir riscos, custos e desgastes emocionais. Quando um casamento chega ao fim, nem sempre o maior problema é a decisão de se separar. Em muitos casos, o conflito real começa
Nem todo problema no trabalho justifica sair sem perder direitos, mas a rescisão indireta existe justamente para situações que se tornam insustentáveis. A rescisão indireta é um direito do trabalhador quando o empregador comete faltas graves que tornam impossível ou injusta a continuidade do contrato de trabalho. Nesses casos, a lei permite que você encerre o vínculo sem perder direitos,