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em Direito Trabalhista.
Você sabe como o Salário-Família pode ajudar a sua família? Descubra quem tem direito a esse benefício, como funciona e como pode ser uma ajuda valiosa para garantir o bem-estar financeiro dos seus entes queridos. Muitos trabalhadores encontram desafios em trabalhar e sustentar seus filhos. As questões financeiras os deixam ansiosos e temerosos pelo sustento da família. Dessa maneira, o
Descubra o direito a Férias que garantem a oportunidade de todo funcionário desfrutar de suas merecidas folgas! Conheça seus direitos e planeje seu tempo de descanso com confiança. As férias são um período essencial para o descanso e a recuperação da energia física e mental dos trabalhadores. No Brasil, são regulamentadas por leis específicas que visam garantir o direito do
Desvende os segredos da Responsabilidade Civil Corporativa e eleve sua empresa a um novo patamar de excelência. Explore conosco como os pilares da integridade, transparência e compromisso social se entrelaçam para forjar uma reputação sólida e sustentável. As obrigações das empresas com seus consumidores são várias. Sabemos, por exemplo, que erros podem acontecer. Mas quem paga a conta quando algo
Você sabia que existem diferentes tipos de demissão e cada um pode afetar seus direitos e benefícios de maneiras distintas? Leia, neste artigo, quais são elas e os aspectos centrais de cada uma! A demissão é um momento desafiador tanto para empregados quanto para empregadores. Ela pode ocorrer por diversas razões, incluindo redução de pessoal, desempenho insatisfatório ou término de
Você sabe para que e no que atua um advogado trabalhista? Tire todas suas dúvidas sobre o assunto ao ler este guia prático. Você já se perguntou quem está do seu lado quando surgem questões no ambiente de trabalho? Bem, é aí que entra o advogado trabalhista! Este profissional desempenha um papel crucial na defesa dos direitos dos trabalhadores. Assim,
Você já ouviu falar em trabalho intermitente? Descubra do que se trata e como funciona segundo a lei. Na atualidade, empregador e empregados procuram diferentes formas de trabalho que possam se adequar às suas necessidades. Nesse sentido, o trabalho intermitente surge como uma alternativa. Para a configuração de trabalho intermitente, o empregado é contratado para prestar serviços em períodos alternados.
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