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em Direito Trabalhista.

Zelador recebe rescisao indireta e indenizacao 1
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Zelador recebe rescisão indireta e indenização de R$10 mil

Zelador recebe R$10 mil em indenização após rescisão indireta. Saiba o que aconteceu e como a Justiça reconheceu o direito do trabalhador.  A 5ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (TRT-RS) reconheceu o direito à rescisão indireta de um zelador que foi impedido de voltar ao trabalho após ajuizar ação trabalhista contra a empresa contratante e o

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Demissao por antecedentes criminais e discriminatoria 1
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Demissão por antecedentes criminais é discriminatória e gera indenização!

Uma trabalhadora foi dispensada por “problemas judiciais” e a Justiça reconheceu a demissão como discriminatória, com indenização e salários em dobro. Entenda o caso!  O Tribunal Regional de Justiça do Trabalho de Minas Gerais (TRT-MG) reconheceu demissão discriminatória de uma auxiliar de limpeza após a empresa registrar como motivo do desligamento a existência de “problemas judiciais”. O caso envolveu uma

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Rescisao indireta por discriminacao contra PcD 1
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Rescisão indireta é aplicada em caso de discriminação contra pessoa com deficiência

O Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (TRT-RS) reconheceu rescisão indireta após discriminação salarial contra trabalhador com deficiência. Entenda o caso!  O Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (TRT-RS) reconheceu a rescisão indireta de um trabalhador com deficiência após identificar discriminação salarial no ambiente de trabalho. O caso envolveu um empregado que exercia funções administrativas semelhantes às de

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Doencas ocupacionais comuns em bancarios 1
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Doenças ocupacionais comuns em bancários

As doenças ocupacionais em bancários têm se tornado cada vez mais comuns, especialmente diante da rotina intensa, pressão por metas e longas jornadas diante do computador. As doenças ocupacionais em bancários vêm crescendo com a rotina de pressão, metas e uso constante de computador. Muitas vezes, começam com sinais leves, como dores ou estresse, mas podem evoluir e afetar diretamente

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Interrupcao do contrato de trabalho 1
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Interrupção do contrato de trabalho: quais as hipóteses?

A interrupção do contrato de trabalho é uma situação comum, mas que ainda gera muitas dúvidas entre trabalhadores. Saber quando ela acontece e quais são seus efeitos é importante! Muitas pessoas se afastam do trabalho por motivos legítimos e não sabem se continuam recebendo salário ou se perdem tempo de serviço.  Por esse motivo, entender a interrupção do contrato de

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Periodo concessivo 1
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Período concessivo explicado: prazo, regras e direitos!

O período concessivo ainda gera muitas dúvidas entre trabalhadores. O que é esse prazo? Quando a empresa deve conceder o descanso? Confira tudo! Entender como funcionam as férias no trabalho é uma dúvida comum e muito importante. Afinal, não basta saber que você tem direito ao descanso: é essencial entender quando esse direito deve ser concedido e o que fazer

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