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Empresa faliu
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Empresa faliu: como receber meus direitos?

Sua empresa faliu e você não sabe como garantir seus direitos? Entenda agora o que fazer para não sair no prejuízo. Quando uma empresa fecha as portas ou tem a falência decretada, muitos trabalhadores ficam sem saber se ainda têm direito a receber salários atrasados, férias, 13º ou a própria rescisão. A situação costuma gerar insegurança e sensação de abandono,

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trabalha em pé tem direito a descanso
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Quem trabalha em pé tem direito a descanso?

Trabalha em pé? A lei obriga a empresa a dar descanso ou cadeira? Veja se seu direito está sendo negado e o que diz a CLT! Quem trabalha muitas horas em pé sabe o quanto o corpo sente: dores nas pernas, inchaço, cansaço extremo e dificuldade até para continuar o dia depois do expediente. Por isso, é comum surgir a

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Ponto britânico
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Controle de ponto britânico é ilegal? Saiba tudo!

O chamado ponto britânico ainda é usado em muitas empresas, mas pode gerar problemas sérios. Entenda por que ele é questionado pela Justiça do Trabalho. O controle de ponto é essencial para garantir que a jornada de trabalho seja registrada de forma justa e transparente. No entanto, algumas empresas ainda utilizam o chamado ponto britânico, um sistema em que todos

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Licença nojo (afastamento por falecimento): quem tem direito?
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Como funciona a licença por falecimento (licença-nojo)?

Quando ocorre um falecimento na família, entender como funciona a licença-nojo é essencial para que você saiba exatamente quantos dias pode se afastar e quais são os seus direitos. A licença por falecimento, também chamada de licença-nojo, é um direito trabalhista que garante ao empregado alguns dias de afastamento remunerado quando perde um familiar próximo. Ela permite que a pessoa

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Prescrição trabalhista
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Prescrição trabalhista: até quando você pode reclamar?

A prescrição trabalhista define o prazo que o trabalhador tem para reclamar seus direitos na Justiça do Trabalho. Entender como ela funciona é essencial para não perder valores importantes. A prescrição trabalhista é um daqueles assuntos que muita gente só descobre quando já é tarde demais. Ela define até quando você pode reivindicar na Justiça seus direitos trabalhistas, e, quando

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Minhas horas extras não foram pagas
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Minhas horas extras não foram pagas, e agora?

Se suas horas extras não foram pagas, é sinal de que seus direitos trabalhistas podem ter sido violados. Entenda quando o pagamento é obrigatório e o que fazer para reivindicar o que é seu. Receber menos do que se trabalhou é uma das situações mais frustrantes que um profissional pode enfrentar. Quando as horas extras não são pagas, o problema

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