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Demitido por estar de atestado medico
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Fui demitido por estar de atestado médico, e agora?

Ser demitido enquanto está com atestado médico é uma situação que assusta qualquer trabalhador. Para entender seus direitos, continue a leitura! Ser demitido enquanto está de atestado médico é uma situação que assusta qualquer trabalhador e gera muitas dúvidas sobre o que é permitido por lei. Muita gente não sabe se a empresa pode dispensar durante o afastamento, se a

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Capas Cami 2025 12 09T145710.686
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As marcas de uma vida sem direitos trabalhistas

Algumas pessoas carregam no corpo e na mente marcas que não aparecem na carteira: a ausência total de direitos trabalhistas. Viver sem direitos trabalhistas deixa marcas profundas que muitas vezes você só percebe com o passar do tempo. A falta de registro, de férias, de FGTS ou de proteção em casos de acidente não afeta apenas a rotina de trabalho,

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Capas Cami 2025 12 05T104901.752
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Como evitar processos trabalhistas após demissão?

A demissão aconteceu, mas o medo real veio depois: “E se aparecerem processos trabalhistas?”. Muitas empresas só percebem o risco quando já é tarde demais.  Evitar processos trabalhistas após uma demissão é uma das maiores preocupações de quem administra uma empresa. Isso porque o desligamento é um momento sensível, em que qualquer falha, seja no cálculo das verbas, na documentação

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Sou vigilante mas faco tarefa de limpeza
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Sou vigilante, mas faço tarefas de limpeza: e agora?

Se você foi contratado como vigilante, mas acaba fazendo tarefas de limpeza, é importante entender que isso pode gerar direitos trabalhistas.  É comum que vigilantes enfrentem situações em que, além da segurança, acabam sendo direcionados a realizar tarefas de limpeza no local de trabalho. Essa é uma dúvida real e recorrente entre profissionais da área, que muitas vezes não sabem

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Cumprimento de sentenca trabalhista 2
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O que é o cumprimento de sentença trabalhista?

Ganhou a causa, e agora? Descubra como funciona o cumprimento de sentença trabalhista, o passo final para receber seu dinheiro! Quando você conquista uma vitória judicial em um processo trabalhista, o próximo passo é garantir que essa decisão se torne realidade.  Isso é o que chamamos de cumprimento de sentença trabalhista.  Mas, você sabe o que isso significa de fato?

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acordo extrajudicial trabalhista capa
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Acordo extrajudicial trabalhista: saiba como funciona!

O acordo extrajudicial trabalhista é uma forma simples e rápida de resolver conflitos entre empregado e empregador, com segurança jurídica e sem processo judicial. O acordo extrajudicial trabalhista é uma forma rápida e segura de resolver pendências entre empregado e empregador sem abrir um processo longo na Justiça. Ele permite que as partes negociem valores e condições de maneira direta,

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