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Rescisao indireta por discriminacao contra PcD 1
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Rescisão indireta é aplicada em caso de discriminação contra pessoa com deficiência

O Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (TRT-RS) reconheceu rescisão indireta após discriminação salarial contra trabalhador com deficiência. Entenda o caso!  O Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (TRT-RS) reconheceu a rescisão indireta de um trabalhador com deficiência após identificar discriminação salarial no ambiente de trabalho. O caso envolveu um empregado que exercia funções administrativas semelhantes às de

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23 de abril de 2026
Doencas ocupacionais comuns em bancarios 1
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Doenças ocupacionais comuns em bancários

As doenças ocupacionais em bancários têm se tornado cada vez mais comuns, especialmente diante da rotina intensa, pressão por metas e longas jornadas diante do computador. As doenças ocupacionais em bancários vêm crescendo com a rotina de pressão, metas e uso constante de computador. Muitas vezes, começam com sinais leves, como dores ou estresse, mas podem evoluir e afetar diretamente

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23 de abril de 2026
Interrupcao do contrato de trabalho 1
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Interrupção do contrato de trabalho: quais as hipóteses?

A interrupção do contrato de trabalho é uma situação comum, mas que ainda gera muitas dúvidas entre trabalhadores. Saber quando ela acontece e quais são seus efeitos é importante! Muitas pessoas se afastam do trabalho por motivos legítimos e não sabem se continuam recebendo salário ou se perdem tempo de serviço.  Por esse motivo, entender a interrupção do contrato de

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23 de abril de 2026
Periodo concessivo 1
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Período concessivo explicado: prazo, regras e direitos!

O período concessivo ainda gera muitas dúvidas entre trabalhadores. O que é esse prazo? Quando a empresa deve conceder o descanso? Confira tudo! Entender como funcionam as férias no trabalho é uma dúvida comum e muito importante. Afinal, não basta saber que você tem direito ao descanso: é essencial entender quando esse direito deve ser concedido e o que fazer

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23 de abril de 2026
Acidente de trabalho com motoboy 1
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Acidente de trabalho com motoboy termina em indenização

O Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região condenou uma empresa após acidente de trabalho com motoboy que resultou em dano permanente. Entenda o que levou à decisão!  O Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (TRT-3) condenou uma empresa ao pagamento de indenização e pensão mensal após um motoboy sofrer acidente de trabalho que resultou em dano permanente. O

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23 de abril de 2026
Dispensa discriminatoria por reclamacao no WhatsApp 1
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TRT-MG reconhece dispensa discriminatória por mensagens no WhatsApp

O Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região reconheceu dispensa discriminatória após mensagens em grupo de WhatsApp e manteve indenização ao trabalhador. Entenda o caso!  O Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (TRT-3) reconheceu a dispensa discriminatória de um motorista carreteiro após manifestações em um grupo de WhatsApp de trabalho. O caso analisou o contexto das mensagens e a

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23 de abril de 2026