Saiu da empresa antes do pagamento da PLR? O TST entende que quem ajudou a gerar o resultado tem direito à parte proporcional, mesmo depois de deixar o emprego. Dezembro é um mês de balanço. Para muita gente, porém, ele chega com um aviso de desligamento, justo quando a PLR do ano está quase fechada. Aí surge a dúvida: se
O fim de ano de 2026 chega com regras novas para o temporário, da gestante que agora tem estabilidade ao comércio que só abre no feriado com convenção coletiva. Quem aceita uma vaga temporária no fim de ano tem carteira assinada e quase os mesmos direitos de um empregado efetivo. Salário igual ao de quem faz a mesma função, FGTS,
Saiu da empresa e o FGTS não liberou? O motivo pode estar na modalidade de saque que você escolheu. Ser demitido e ver o FGTS bloqueado no aplicativo assusta, mas na maioria das vezes há uma explicação. O motivo mais comum é o saque-aniversário: quem está nessa modalidade recebe só a multa de 40%, e o saldo fica retido. Não
O STJ mudou o jogo em 2026: a hora extra entra na pensão mesmo quando aparece só de vez em quando. Saiba como isso pesa no valor do mês. O mês fechou com horas extras no contracheque, e a pergunta aparece na hora de pagar ou de receber a pensão: esse valor entra na conta? Quando a pensão é fixada
Desenvolveu uma doença por causa do trabalho? Veja quando a CAT é obrigatória, que data colocar e como ela protege seus direitos. A CAT é obrigatória sempre que houver suspeita ou diagnóstico de doença causada ou agravada pelo trabalho, com ou sem afastamento. A empresa deve emiti-la até o primeiro dia útil seguinte ao diagnóstico; se não fizer, você, o
Sofreu acidente ou adoeceu pelo trabalho e a empresa se recusou a emitir a CAT? Veja como registrar sozinho e proteger seus direitos. Se a empresa não emitiu a CAT, você mesmo pode registrá-la, a qualquer tempo, pelo Meu INSS, pelo telefone 135, pelo sindicato ou pelo médico que o atendeu. A omissão da empresa não apaga seus direitos: o
Seu salário veio menor do que você esperava? Descontos no salário podem ser legais, autorizados ou indevidos e cada tipo segue uma regra diferente. Quando o valor líquido do salário
Entenda os principais direitos trabalhistas no Brasil e saiba como eles protegem empregados e empregadores. Descubra como garantir justiça e segurança no ambiente de trabalho! Se você trabalha de carteira
No contexto trabalhista, o agravo de petição é uma ferramenta de extrema importância. Mas você sabe o que é esse recurso e o que ele faz? Leia, abaixo, os esclarecimentos
Quer entender quais são os direitos do PJ? Confira nosso guia completo e veja as principais diferenças entre PJ e CLT! No mercado de trabalho moderno, a flexibilidade e a
Você sabe como funcionam as horas extras do jornalista? Entenda os direitos, o cálculo correto e as especificidades da jornada de trabalho especial, garantindo uma remuneração justa! No cenário dinâmico
Desvende os segredos da responsabilidade civil da empresa e eleve sua empresa a um novo patamar de excelência. Explore conosco como os pilares da integridade, transparência e compromisso social se
