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Demissão por etarismo: quando demitir quem pode se aposentar gera indenização 

Demitir um trabalhador por estar aposentado ou perto de se aposentar pode ser discriminação. Entenda quando isso configura etarismo e quais direitos o trabalhador pode buscar na Justiça.  A 1ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (TRT-2) manteve a condenação de uma empresa pública que dispensou um empregado por estar aposentado ou apto à aposentadoria, critério que

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17 de junho de 2026
empresa e obrigada liberar funcionario em jogo
Artigos Cível

Liberar funcionário em jogo do Brasil: empresa é obrigada?

A Copa começou e o Brasil estreia no dia 13. Mas dia de jogo do Brasil não dá folga automática: entenda o que a lei trabalhista realmente garante! Acompanhe o placar! A Copa do Mundo de 2026 começou nesta quinta-feira (11) e a Seleção Brasileira estreia já no sábado (13), às 19h, contra o Marrocos. Com mais jogos marcados para

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12 de junho de 2026
Saude mental cura caro no brasil
artigos trabalhista

Saúde mental custa caro no Brasil: quais seus direitos trabalhistas?

O Brasil registrou mais de 546 mil afastamentos por saúde mental em 2025: o maior número em uma década. Depressão, ansiedade e burnout já são algumas das principais causas de licença médica no país, e a legislação trabalhista avançou para proteger quem passa por isso.  Transtornos mentais já custam cerca de US$ 5 trilhões por ano à economia global, valor

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9 de junho de 2026
Substituicao por IA e demissao em massa
Artigos

Substituição por IA pode gerar demissão em massa: o que diz a lei?

A inteligência artificial (IA) já eliminou quase 100 mil vagas em 2026 e o movimento não vai parar nas big techs. Se você trabalha com carteira assinada, entenda o que muda para você e quais direitos a lei garante nesse cenário!  As grandes empresas de tecnologia abriram 2026 com um movimento que inverteu décadas de lógica corporativa: demitiram quase 100

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8 de junho de 2026
pejotizacao vinculo empregaticio
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Pejotização no STF: contratos PJ podem mudar após julgamento

A decisão do STF sobre pejotização pode impactar milhares de trabalhadores e empresas. Entenda quando a contratação como PJ é válida, quando pode ser considerada fraude trabalhista e quais direitos podem ser cobrados em caso de reconhecimento de vínculo empregatício.   Muita gente aceitou trabalhar como PJ acreditando que teria mais liberdade, menos descontos e ganhos maiores. Mas, na prática, a

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8 de junho de 2026
Novas regras para trabalhar no feriado
Artigos

Portaria 3.665: trabalhar no feriado em 2026 ganha novas regras

Uma nova regra trabalhista entrou em vigor no último dia 1º de junho e mudou as condições para o trabalho em feriados no comércio brasileiro. Entenda o que mudou e quais os direitos do trabalhador! O feriado é amanhã, e a escala já está definida. Sem consulta ao sindicato, sem convenção coletiva, sem explicação só a mensagem do gestor confirmando

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3 de junho de 2026