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Uberizacao no STF novas regras para vinculo entre plataformas e motoristas
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Uberização no STF: motoristas podem ter vínculo de emprego?

Motoristas e entregadores de aplicativo podem ter vínculo de emprego reconhecido. Veja o que o STF está julgando e o que isso muda para quem trabalha por plataforma! O Supremo Tribunal Federal retoma nesta quinta-feira, 27 de agosto de 2026, o julgamento que pode definir se motoristas e entregadores de aplicativo têm vínculo de emprego com as plataformas digitais. O

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Rescisão por falecimento do empregado: como é, quem recebe?
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Rescisão por falecimento do empregado: o que a família recebe e como sacar

Você perdeu alguém da família e agora não sabe o que a empresa ainda precisa pagar? Na rescisão por falecimento do empregado, o contrato se encerra na data do óbito e os valores passam aos dependentes. Perder alguém já é difícil o bastante. Quando essa pessoa tinha carteira assinada, a família ainda precisa lidar com uma burocracia que ninguém explica:

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Rescisão indireta por falta do adicional de insalubridade
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Rescisão indireta por falta do adicional de insalubridade: quando cabe e como provar?

Você trabalha exposto a risco e a empresa nunca pagou o adicional? A rescisão indireta por falta do adicional de insalubridade permite encerrar o contrato por culpa do empregador, recebendo tudo. Trabalhar exposto a produto químico, ruído, calor ou agente biológico e abrir o contracheque sem o adicional. A dúvida é sempre a mesma: dá para sair dessa empresa sem

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Reversão de justa causa
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Reversão de justa causa: é possível anular uma demissão?

Você foi acusado de algo que não fez e saiu sem FGTS, sem seguro-desemprego e sem aviso prévio? A reversão de justa causa é a via judicial para anular essa demissão e recuperar tudo o que foi cortado. A justa causa é a punição mais severa prevista na CLT, e é também a que mais depende de prova.  Quando a

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Leis trabalhistas no Brasil: guia dos seus direitos e das mudanças recentes

Você desconfia que algo no seu trabalho está errado, mas não sabe qual regra se aplica. As leis trabalhistas definem jornada, férias, FGTS e rescisão, e conhecer cada uma muda o que você pode exigir. Circula muita informação desencontrada sobre direitos do trabalhador. Uma regra é aprovada, vira manchete, e logo aparece como se já estivesse valendo, quando na verdade

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Fui demitido(a) e não sei o motivo: o que fazer?
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Fui demitido(a) e não sei o motivo: o que fazer?

Você foi desligado sem explicação e ficou sem entender o porquê? Saiba o que fazer quando você foi demitido e não sabe o motivo. Receber a notícia da demissão sem uma palavra de explicação dói de um jeito específico. Junto com a preocupação com as contas, vem aquela pergunta que não sai da cabeça: o que eu fiz de errado?

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