
8 doenças que podem ter dispensa discriminatória!
Nem toda demissão é válida quando envolve problemas de saúde. Em alguns casos, a dispensa discriminatória pode ocorrer quando está relacionada a determinadas doenças! No Direito do Trabalho, embora a empresa tenha o direito de demitir um funcionário, esse poder não é absoluto. Quando uma demissão ocorre motivada por preconceito ou estigma relacionado a uma condição de saúde, estamos diante











