Escritório Especializado
em Direito Trabalhista.

FGTS para comprar imovel
Artigos

FGTS para comprar imóvel: quem pode usar e quais são as regras

O FGTS pode ser um grande aliado para quem deseja sair do aluguel e conquistar a casa própria. Além de ajudar na entrada do imóvel, o saldo também pode ser utilizado para amortizar parcelas, reduzir o financiamento ou até quitar parte da dívida.  O FGTS é um recurso valioso para quem deseja comprar a casa própria, oferecendo diversas possibilidades de

Leia Mais »
Trabalhadores ficam sem salario alerta trabalhista
Artigos

Mais de 300 trabalhadores ficam sem salário e caso reacende alerta trabalhista

Receber o salário em dia é um direito básico do trabalhador, mas a realidade de centenas de funcionários que relatam meses de atraso salarial voltou a chamar atenção após denúncias envolvendo uma empresa terceirizada ligada à área da saúde no Rio de Janeiro. O caso reacendeu discussões sobre os impactos financeiros causados pela falta de pagamento! Uma empresa com cerca

Leia Mais »
Dress code no trabalho
Artigos

Dress code no trabalho: o que a empresa pode exigir?

As regras de vestimenta no trabalho são comuns, mas nem sempre ficam claras para o trabalhador. O dress code pode ser exigido pela empresa, mas existem limites! O dress code (código de vestimenta) no ambiente de trabalho pode gerar muitas dúvidas entre empregados e empregadores. Afinal, até onde a empresa pode exigir que seus colaboradores sigam um padrão de roupas? 

Leia Mais »
A empresa pode mudar o horário, mas sem prejudicar o trabalhador nem violar o contrato.
Artigos

A empresa pode mudar seu horário quando quiser? Entenda!

Mudanças no horário de trabalho são mais comuns do que parecem, mas será que a empresa pode fazer isso a qualquer momento? Entenda quando a mudança pode ser feita! Você foi pego de surpresa com a notícia de que o seu horário de trabalho vai mudar? Essa alteração repentina pode desorganizar toda a sua rotina, afetando os seus estudos, o

Leia Mais »
A empresa sabia ou nao da gravidez 1
Artigos

A empresa sabia ou não da gravidez: muda alguma coisa?

A dúvida sobre o conhecimento da gravidez no momento da demissão ainda gera muita insegurança nas empresas. Afinal, saber ou não da gestação muda a responsabilidade do empregador?  A descoberta de uma gravidez após a demissão ainda gera muitas dúvidas entre empresas e trabalhadoras. Afinal, a empresa precisa saber da gestação para existir estabilidade?  A legislação trabalhista brasileira possui regras

Leia Mais »
Aborto espontaneo gera estabilidade provisoria 1
Artigos

Aborto espontâneo gera estabilidade provisória no trabalho?

O aborto espontâneo é uma situação delicada que, além do impacto emocional, levanta dúvidas sobre os direitos trabalhistas da mulher. Afinal, há estabilidade provisória no emprego? O aborto espontâneo é uma situação delicada que pode gerar não apenas impactos emocionais e físicos, mas também muitas dúvidas sobre os direitos da trabalhadora.  Entre as questões mais comuns estão a possibilidade de

Leia Mais »