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em Direito Trabalhista.

Truck System
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“Truck System” no Direito do Trabalho: o que significa?

O truck system é uma prática trabalhista que pode prejudicar o trabalhador, restringindo seu direito ao salário em dinheiro e à liberdade de escolha. O truck system é uma prática antiga, mas que ainda pode aparecer em diferentes ambientes de trabalho. Ele ocorre quando o empregador limita a liberdade do empregado de usar o próprio salário, impondo compras em armazéns

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Identificar assédio moral no trabalho.
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Como identificar assédio moral no trabalho?

O assédio moral no trabalho pode afetar a saúde e a carreira. Reconhecer os sinais é o primeiro passo para se proteger e agir. O assédio moral no trabalho é uma realidade que atinge muitos trabalhadores e pode causar sérios impactos emocionais, físicos e profissionais. Ele ocorre quando o empregado é submetido, de forma repetida, a situações de humilhação, constrangimento

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Imagem representando laudo de insalubridade.
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Laudo de insalubridade: o que é e para que serve?

Descubra o que é o laudo de insalubridade, para que serve e como ele garante seus direitos ao avaliar riscos no ambiente de trabalho. Se você trabalha em um ambiente com produtos químicos, ruídos altos, temperaturas extremas ou agentes biológicos, o laudo de insalubridade pode ser determinante para seus direitos. Esse documento identifica se o local de trabalho expõe os

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ignorar a estabilidade da gestante
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Quanto custa ignorar a estabilidade da gestante?

Ignorar a estabilidade da gestante pode custar muito mais do que você imagina. Entenda os riscos e evite prejuízos. A estabilidade da gestante é um dos temas trabalhistas que mais geram dúvidas e, muitas vezes, prejuízos para as empresas. Ela garante proteção à trabalhadora desde a confirmação da gravidez até cinco meses após o parto. Para o empregador, desrespeitar essa

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Perícia negou a insalubridade
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Perícia negou a insalubridade: posso ter direito ao adicional?

Perícia negou a insalubridade? Saiba quando ainda é possível garantir o adicional e quais provas podem fortalecer seu direito. Quando você pede o adicional de insalubridade e o laudo pericial conclui que não há exposição suficiente a agentes nocivos, isso pode gerar dúvidas e insegurança. Mas é importante saber que o laudo não é definitivo. Em determinadas situações, mesmo com

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Princípio da intangibilidade salarial
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Princípio da intangibilidade salarial: entenda seus direitos

Descontos não autorizados? O princípio da intangibilidade salarial protege o trabalhador nessas situações. Veja quando buscar seus direitos. O princípio da intangibilidade salarial garante que o salário do trabalhador seja protegido contra descontos e retenções indevidas. Essa proteção, prevista no art. 462 da CLT, existe porque o salário tem caráter alimentar e é essencial para o sustento do empregado e

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