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em Direito Trabalhista.

Dress code no trabalho
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Dress code no trabalho: o que a empresa pode exigir?

As regras de vestimenta no trabalho são comuns, mas nem sempre ficam claras para o trabalhador. O dress code pode ser exigido pela empresa, mas existem limites! O dress code (código de vestimenta) no ambiente de trabalho pode gerar muitas dúvidas entre empregados e empregadores. Afinal, até onde a empresa pode exigir que seus colaboradores sigam um padrão de roupas? 

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A empresa pode mudar o horário, mas sem prejudicar o trabalhador nem violar o contrato.
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A empresa pode mudar seu horário quando quiser? Entenda!

Mudanças no horário de trabalho são mais comuns do que parecem, mas será que a empresa pode fazer isso a qualquer momento? Entenda quando a mudança pode ser feita! Você foi pego de surpresa com a notícia de que o seu horário de trabalho vai mudar? Essa alteração repentina pode desorganizar toda a sua rotina, afetando os seus estudos, o

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A empresa sabia ou nao da gravidez 1
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A empresa sabia ou não da gravidez: muda alguma coisa?

A dúvida sobre o conhecimento da gravidez no momento da demissão ainda gera muita insegurança nas empresas. Afinal, saber ou não da gestação muda a responsabilidade do empregador?  A descoberta de uma gravidez após a demissão ainda gera muitas dúvidas entre empresas e trabalhadoras. Afinal, a empresa precisa saber da gestação para existir estabilidade?  A legislação trabalhista brasileira possui regras

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Aborto espontaneo gera estabilidade provisoria 1
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Aborto espontâneo gera estabilidade provisória no trabalho?

O aborto espontâneo é uma situação delicada que, além do impacto emocional, levanta dúvidas sobre os direitos trabalhistas da mulher. Afinal, há estabilidade provisória no emprego? O aborto espontâneo é uma situação delicada que pode gerar não apenas impactos emocionais e físicos, mas também muitas dúvidas sobre os direitos da trabalhadora.  Entre as questões mais comuns estão a possibilidade de

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Dispensa de funcionario afastado pelo INSS
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Funcionário afastado pelo INSS pode ser dispensado?

A gestão de quem está afastado pelo INSS exige atenção redobrada por parte da empresa, especialmente quando surge a dúvida sobre a possibilidade de dispensa.  Ser afastado pelo INSS costuma gerar muitas dúvidas tanto para trabalhadores quanto para empresas, principalmente quando surge a possibilidade de demissão.  Afinal, o funcionário pode ser dispensado enquanto recebe benefício? Existe estabilidade após o retorno?

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Casos de injuria racial no ambiente de trabalho
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30% dos casos de injúria racial ocorrem no ambiente de trabalho! Confira os dados!

Um levantamento do Jusbrasil revela que 30% dos casos de injúria racial analisados pela Justiça, acontecem no ambiente de trabalho. Os dados da pesquisa acendem um alerta sobre a frequência desse tipo de conduta nas relações profissionais. Entenda agora quando ela se configura e quais são os direitos da vítima.  De acordo com os dados analisados pelo Jusbrasil, com base

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