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Insalubridade para farmacêutico: quando é devida?

Você sabia que é possível haver adicional de insalubridade para farmacêutico? Aqui, entenda como funciona esse benefício e quando ele é aplicado! Aplicar injeções, fazer testes rápidos e medir a glicemia viraram parte da rotina de muitas farmácias. Com essas tarefas vieram também o contato com sangue, agulhas e material biológico, e a dúvida: isso dá direito a receber algo

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imagem representando adicional de insalubridade do médico
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Médico recebe insalubridade? Grau, valor e casos

O risco biológico faz parte da rotina médica, mas nem sempre vem acompanhado da compensação devida. O adicional de insalubridade do médico é um acréscimo salarial pago a quem trabalha exposto a esses agentes Médicos que atuam em hospitais, pronto-socorros e ambulatórios convivem com vírus, bactérias e secreções. Mesmo assim, muitos não sabem se essa exposição gera um valor extra

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estágio sem termo de compromisso
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Estágio sem Termo de Compromisso: quais são os riscos? 

Começou a estagiar sem assinar o termo de compromisso? Entenda como agir e quais direitos podem ser reconhecidos.  Você conquista uma vaga de estágio, combina os horários e começa a cumprir as primeiras tarefas. A assinatura do termo de compromisso fica para depois, com a promessa de que a documentação será resolvida em breve. Os dias passam: ficar sem o

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TRABALHOU EM AMBEINTE INSALUBRE
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Adicional de insalubridade: quem tem direito e como calcular

Veja quem tem direito ao adicional de insalubridade, os percentuais de 10%, 20% e 40%, como calcular e a decisão do STF que pode mudar o caso! Ruído que não para. Calor que não cede. Contato diário com produtos químicos, esgoto ou material contaminado. Muita gente trabalha nessas condições e não ganha adicional. O tamanho da discussão aparece nos números

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negar folga no sabado gera rescisao indireta vlv advogados
artigos trabalhista

Negar folga no sábado por religião gera rescisão indireta? 

A empresa negou sua folga por motivo religioso? Decisão do TRT-18 mostra quando essa recusa autoriza o pedido de rescisão indireta. A Primeira Turma do TRT da 18ª Região, em Goiás, manteve por unanimidade a rescisão indireta do contrato de uma trabalhadora adventista que teve o pedido de folga aos sábados negado pela empresa. A decisão foi publicada em 8

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