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em Direito Trabalhista.

Sim, gravidez no aviso prévio garante estabilidade. Esse é um ponto essencial e, ao mesmo tempo, pouco conhecido. 
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Fui demitida e engravidei no aviso prévio: o que acontece?

Engravidar durante o aviso prévio é uma situação que gera muitas dúvidas. A lei trabalhista garante proteção à gestante mesmo quando a gravidez é descoberta após a demissão. Descobrir uma gravidez logo depois de perder o emprego mistura duas emoções que ninguém escolheria viver juntas. A alegria vem acompanhada de um medo muito concreto: e agora, como fica a renda,

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Tipos de acidente de trabalho: quais são? | Exemplos!
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Tipos de acidente de trabalho: quais são e exemplos

Seu corpo dá sinais, mas será que você sabe reconhecer um acidente de trabalho? Entenda os principais tipos e descubra se você está sendo prejudicado sem saber. Nem todo acidente de trabalho acontece dentro da empresa, e nem todo acidente de trabalho é um acidente no sentido comum da palavra. A lei também protege quem se machuca no caminho do

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O que é CAT e qual sua importância para o trabalhador?
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Como emitir a CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) pela internet?

Você ou alguém próximo sofreu um acidente de trabalho e não sabe por onde começar? Neste artigo, explicamos passo a passo como emitir a CAT! A CAT é a Comunicação de Acidente de Trabalho, o documento que avisa oficialmente o INSS de que alguém se acidentou no serviço, no trajeto ou adoeceu por causa da função que exerce. Sem esse

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acidente de trabalho conheca beneficios
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Acidente de trabalho: como provar e garantir benefícios e indenização

O acidente de trabalho pode gerar direitos importantes, como estabilidade e benefícios. Mas você sabe como provar o ocorrido e garantir o que é seu por lei? O acidente de trabalho é todo evento ligado à sua atividade profissional que causa lesão, doença ou redução da capacidade de trabalhar. Ele pode acontecer em um segundo, dentro da empresa, no trajeto

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Advertencia no trabalho 1
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Advertência no trabalho: o que acontece, preciso assinar e quando posso contestar?

Recebeu uma advertência e ficou em dúvida se deve assinar? A advertência no trabalho é uma medida disciplinar, mas há limites para sua aplicação e formas de contestar quando ela for injusta. A advertência no trabalho é uma medida disciplinar usada quando a empresa entende que determinado comportamento do empregado precisa ser corrigido. Recebê-la pode gerar dúvidas sobre assinatura, salário,

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Trabalho no feriado: quais são os direitos?
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Trabalho no feriado: você está recebendo corretamente?

O trabalho no feriado é comum em muitas profissões, mas será que você está recebendo da forma correta? Entenda seus direitos e evite prejuízos. Ser escalado para um feriado costuma gerar dúvidas imediatas: você é obrigado a ir? O dia deve ser pago em dobro? A empresa pode substituir o pagamento por uma folga? A resposta depende da atividade, da

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