Se você está querendo planejar férias prolongadas, chegou ao artigo certo! Vamos te explicar tudo para você se organizar e viver experiências incríveis!

O que são férias prolongadas e como se planejar?

As férias prolongadas têm se tornado uma opção cada vez mais atraente para aqueles que buscam uma pausa verdadeira, longe das preocupações.

Ao contrário das férias que geralmente duram de uma a duas semanas, as férias prolongadas oferecem a oportunidade de fazer uma viagem com uma maior duração para destinos distantes.

Desse modo, o trabalhador pode relaxar sem pressa e até mesmo conhecer novas culturas de maneira mais profunda.

Mas como conseguir férias prolongadas? E como se planejar com segurança?

Neste artigo, vamos explicar de que modo você pode viajar de maneira segura e como garantir suas férias prolongadas!

Para uma viagem incrível a dica de planejamento mais importante é garantir uma conexão de alta qualidade durante todo o período de suas férias. Dessa forma, você poderá falar com a família, amigos e postar tudo nas redes sociais.

Sabemos que questões jurídicas podem gerar dúvidas, e entender seus direitos é essencial para tomar decisões informadas. Em caso de dúvidas sobre o assunto, entre em contato: https://forms.gle/GmG5qjiVa2tpoejf7

O que são férias prolongadas?

As férias prolongadas, como o nome sugere, são viagens ou períodos de descanso que ultrapassam a duração comum das férias de curta duração, como aquelas que duram apenas uma semana ou 15 dias.

Elas podem variar de alguns meses a até um ano, dependendo do tipo de viagem e dos planos do viajante.

Durante esse período, é possível se desconectar completamente das obrigações diárias e viver novas experiências, seja viajando para diferentes lugares, explorando novas culturas, ou até mesmo se dedicando a projetos pessoais!

Esse tipo de viagem permite que a pessoa escape da rotina intensa e aproveite o tempo para descansar e refletir.

Como prolongar as férias?

No Brasil, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) estabelece que o trabalhador tem direito a 30 dias de férias após cada período aquisitivo de 12 meses trabalhados. No entanto, existem algumas estratégias legais para aproveitar mais tempo de descanso.

Uma das opções previstas pela legislação é o fracionamento das férias. 

Desde a Reforma Trabalhista (Lei nº 13.467/2017), tornou-se possível dividir as férias em até três períodos, sendo que um deles deve ter no mínimo 14 dias corridos, e os demais não podem ser inferiores a 5 dias corridos cada um.

Assim, o trabalhador pode, com o consentimento do empregador, distribuir o período de descanso ao longo do ano de forma a adequar melhor suas necessidades pessoais, o que pode dar a sensação de um descanso prolongado.

Outra possibilidade para prolongar o tempo de férias é negociar a conversão de parte do período em abono pecuniário. 

O trabalhador pode “vender” até 1/3 das férias, o que reduz o tempo de afastamento para 20 dias, mas permite receber uma remuneração extra correspondente a 10 dias de trabalho.

Em algumas empresas, políticas internas permitem o uso de feriados prolongados ou recessos em períodos específicos, o que também pode ser somado ao descanso regular.

A melhor opção é sempre buscar saber na empresa ou se organizar sobre seu trabalho (PJ, por exemplo) para tirar férias prolongadas.

Qual o melhor período para tirar férias?

O melhor período para tirar férias pode variar conforme as prioridades individuais, o setor de atuação e as demandas profissionais. 

Para muitos, o ideal é escolher um período de baixa demanda no trabalho, quando as atividades estão menos intensas, evitando que problemas se acumulem durante a ausência.

Por exemplo, em áreas sazonais, como comércio e varejo, pode ser mais estratégico tirar férias após os picos de vendas, como o Natal ou a Black Friday. Já em outros setores, como educação, é comum alinhar as férias com os recessos escolares.

Outro fator relevante na escolha do período de férias é o planejamento pessoal. 

Quem deseja economizar em viagens pode optar por viajar fora da alta temporada, quando os preços de passagens e hospedagens são mais acessíveis e os destinos turísticos estão menos movimentados.

Além disso, considerar o clima e os eventos sazonais pode fazer a diferença.

Por exemplo, se o objetivo é aproveitar a praia, os meses de verão podem ser ideais, enquanto destinos de frio intenso, como os Alpes ou a Patagônia, são melhores no inverno.

Quais os benefícios das férias prolongadas?

As férias prolongadas oferecem uma série de benefícios tanto para o corpo quanto para a mente, concedendo um período mais longo de descanso!

1. Mais tempo para relaxar e descansar

Com um período mais longo de descanso, é possível realmente ficar alheio às obrigações diárias e alcançar um nível de relaxamento que não seria possível em apenas uma ou duas semanas.

Durante as férias prolongadas, o corpo e a mente têm tempo suficiente para se recuperar dos estresses e pressões cotidianas.

Sem a necessidade de se preocupar com o retorno imediato ao trabalho, você tem a liberdade de relaxar sem pressa, realizando atividades que promovem bem-estar.

2. Oportunidade de explorar destinos mais distantes

Férias prolongadas abrem a porta para viagens mais longas e para destinos distantes que, de outra forma, não seriam viáveis em uma viagem de curta duração.

Com mais tempo disponível, você pode explorar países ou regiões que exigem mais tempo para serem conhecidas.

Por exemplo, uma viagem para a Ásia, Oceania ou até mesmo Europa pode ser mais bem vivida se você puder viajar por um período mais longo, visitando diferentes cidades e países.

3. Experiência imersiva em novas culturas

Ao viajar por um período prolongado, você tem a chance de mergulhar mais profundamente nas culturas locais.

Ao invés de ser um turista apressado, você tem tempo para aprender sobre os costumes, as tradições e até mesmo o idioma do destino escolhido.

É preciso esperar um ano após a volta das férias para tirar novas férias?

Não é necessário esperar um ano completo após a volta das férias para tirar um novo período de descanso.

De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o trabalhador adquire o direito a 30 dias de férias após completar o período aquisitivo de 12 meses de trabalho.

Após esse período, o empregador tem o prazo de mais 12 meses, chamado de período concessivo, para conceder as férias ao funcionário.

Assim, teoricamente, o empregador poderia programar as férias logo no início desse período concessivo, fazendo com que o intervalo entre dois períodos de férias seja menor que um ano.

No entanto, essa decisão depende de acordos entre as partes, pois o empregador é quem define a melhor data, levando em consideração as necessidades da empresa.

Além disso, algumas situações específicas podem permitir que o intervalo entre as férias seja ainda menor.

O trabalhador pode negociar diretamente com o empregador a antecipação de um novo período de férias, especialmente se houver banco de horas acumulado ou acordos individuais previstos.

Como planejar férias prolongadas com eficiência?

Planejar férias prolongadas exige mais cuidado e atenção do que o planejamento de férias tradicionais, principalmente porque você lidará com um período maior e, provavelmente, com várias etapas na viagem!

A escolha do destino é um dos pontos mais importantes ao planejar férias prolongadas.

Destinos como a Europa, América do Sul, Ásia e Oceania são populares entre os turistas que optam por viagens longas.

Afinal, a diversidade cultural, inúmeras paisagens e a grande variedade de atividades requerem tempo para serem vividas de maneira completa. Ao escolher o destino, leve em consideração o clima, as atividades que você quer realizar e as experiências que deseja viver.

Também é importante considerar o período da viagem. Considere fatores como a temporada turística, o clima e os eventos locais.

Férias prolongadas demandam um planejamento financeiro cuidadoso.

Ao contrário das férias curtas, na qual o orçamento pode ser controlado mais facilmente, uma viagem prolongada exige que você pense em gastos com alimentação, transporte, acomodação, entretenimento e até imprevistos.

Para isso, faça um orçamento detalhado, levando em consideração os custos diários, bem como despesas extras, como seguros de viagem, vistos ou atividades especiais.

Viajar por um período longo traz a necessidade de lidar com documentos e requisitos legais um pouco mais específicos.

Dependendo do destino, você pode precisar de um visto de longo prazo, vacinas específicas, seguro de saúde internacional e uma série de outros documentos.

Verifique com antecedência as exigências do país de destino e esteja preparado para lidar com a burocracia. Se necessário, consulte embaixadas ou consulados para obter informações detalhadas!

Preciso fazer seguro de viagem ou de saúde?

Fazer um seguro de viagem ou de saúde depende das suas necessidades e do tipo de proteção que você busca, mas ambos são altamente recomendáveis em situações específicas.

O seguro de viagem é um serviço pensado para cobrir imprevistos que podem surgir durante viagens, como

• emergências médicas,
• cancelamento de voos,
• perda de bagagem,
• acidentes pessoais e outros contratempos relacionados ao período da viagem.

Ele é geralmente contratado por um período limitado, correspondente ao tempo da viagem, e pode ser exigido em alguns países como condição para entrada.

Em geral, o custo de um seguro de viagem fica entre 4% e 12% do custo total da viagem. Assim, é importante buscar saber quais são as opções de planos e o que o seguro cobre!

Já o seguro de saúde, por outro lado, é voltado para cobrir despesas médicas de longo prazo, normalmente associado ao local de residência do segurado.

Ele é mais indicado para quem busca uma proteção contínua e abrangente para tratamentos médicos, consultas, exames e internações em qualquer momento da vida.

A principal diferença, portanto, está no escopo e na duração!

O seguro de viagem é temporário e específico para eventos ligados à viagem, enquanto o seguro de saúde é contínuo e voltado para garantir segurança em termos médicos no dia a dia.

Dicas de destinos para aproveitar as férias prolongadas!

Para quem deseja aproveitar ao máximo suas férias prolongadas, há uma infinidade de destinos fascinantes ao redor do mundo.

Na Europa, é possível visitar uma série de países como Portugal, Espanha e Itália, que oferecem cultura rica, excelente gastronomia e belas paisagens.

Pela aproximação territorial de vários países pequenos, a Europa é um excelente destino para quem quer aproveitar as férias prolongadas para conhecer destinos bem diferentes uns dos outros.

Tailândia, Vietnã e Japão são destinos na Ásia que oferecem uma experiência incrível, com tradições milenares, templos históricos, culinária exótica e praias paradisíacas.

Austrália e Nova Zelândia são destinos extremamente distantes do Brasil, e por isso são também muito considerados para uma viagem de longo prazo.

Há inúmeras oportunidades para atividades ao ar livre, praias e paisagens deslumbrantes nesses países, e uma grande concentração de animais exóticos que não podemos ver na América do Sul.

Um recado final para você!

Em caso de dúvidas, procure assistência jurídica!

Sabemos que o tema das férias prolongadas pode levantar muitas dúvidas e que cada situação é única, demandando uma análise específica de acordo com as circunstâncias de cada caso.

Se você tiver alguma questão ou quiser saber mais sobre o assunto, recomendamos a consulta com um advogado especialista.

O suporte jurídico adequado é fundamental para que decisões sejam tomadas de forma consciente e segura.

Artigo de caráter meramente informativo elaborado por profissionais do escritório Valença, Lopes e Vasconcelos Advocacia

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