Regras da Previdência em 2026 podem atrasar a aposentadoria

Em 2026, a aposentadoria passa a exigir mais idade e mais pontos nas regras de transição da Previdência. Veja como isso pode atrasar o benefício.

Imagem representando regras da previdência.

Quais serão as regras da previdência em 2026?

As regras da aposentadoria no Brasil passam por nova mudança a partir de 1º de janeiro de 2026, com a entrada em vigor de critérios mais exigentes previstos na Reforma da Previdência de 2019.

Não se trata de uma nova reforma, mas da continuidade do endurecimento progressivo das regras de transição, que eleva a idade mínima e pontuação para quem já contribuía antes da mudança constitucional.

Na prática, muitos trabalhadores que estavam próximos de se aposentar podem enfrentar atrasos no benefício, justamente por não atenderem aos novos requisitos.

As análises divulgadas pela imprensa alertam que, agora, não basta apenas tempo de contribuição: idade e pontuação se tornaram decisivas, tornando o planejamento previdenciário ainda mais necessário.

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A aposentadoria fica mais difícil em 2026?

Sim. As mudanças que entram em vigor em 2026 tornam mais rigorosos os critérios para a concessão da aposentadoria, especialmente para quem depende das regras de transição da Reforma da Previdência.

A partir de 1º de janeiro de 2026, passam a valer novos requisitos previstos na Reforma da Previdência de 2019, como o aumento da idade mínima progressiva e da pontuação exigida na regra dos pontos. Essas alterações atingem diretamente segurados que ainda não haviam cumprido todos os critérios até o fim de 2025.

Essas mudanças fazem parte de um cronograma legal progressivo, estabelecido desde 2019, que eleva automaticamente as exigências ano após ano, sem a necessidade de uma nova reforma ou alteração legislativa.

Na prática, a aposentadoria em 2026 continua possível, mas pode exigir mais tempo de trabalho. Mesmo segurados com longo histórico de contribuição podem precisar aguardar mais tempo para atingir a idade mínima ou a pontuação necessárias.

O cenário de 2026 reforça essa leitura. As regras não eliminam o direito à aposentadoria, mas postergam o momento da concessão, exigindo planejamento previdenciário e análise prévia antes do pedido do benefício.

Sim, a idade mínima da aposentadoria continua aumentando.

A idade da aposentadoria está aumentando?

Por que a aposentadoria pode atrasar em 2026?

A aposentadoria pode atrasar em 2026 porque as regras da Reforma da Previdência de 2019 entram em uma nova etapa de endurecimento automático, especialmente nas regras de transição.

A partir de 1º de janeiro de 2026, passam a valer critérios mais exigentes, como o aumento da idade mínima progressiva e da pontuação necessária para a concessão do benefício, afetando quem não cumpriu todos os requisitos até o fim de 2025.

Na idade mínima progressiva, as mulheres passam a precisar de 59 anos e 6 meses, e os homens de 64 anos e 6 meses, além de 30 anos de contribuição para mulheres e 35 anos para homens, o que pode impedir a aposentadoria imediata.

Também há elevação na regra dos pontos, que sobe para 93 pontos para mulheres e 103 pontos para homens, exigindo mais tempo de trabalho mesmo de quem já contribuiu por muitos anos.

Assim, o direito à aposentadoria permanece garantido, mas o momento da concessão é postergado, tornando o planejamento previdenciário essencial antes de fazer o pedido.

O que fazer se cair em um golpe de Natal?

Sim, a aposentadoria em 2026 é possível, desde que o segurado cumpra integralmente os requisitos exigidos pelas regras vigentes no momento do pedido.

Com a entrada em vigor das novas exigências previstas na Reforma da Previdência de 2019, o direito à aposentadoria passa a depender do enquadramento correto na regra aplicável, seja ela de transição ou permanente. Isso envolve o atendimento simultâneo de critérios como idade mínima, tempo de contribuição e, em alguns casos, pontuação mínima.

Nas regras de transição, especialmente na idade mínima progressiva e na regra dos pontos, os requisitos se tornam mais rigorosos em 2026. Por isso, mesmo quem já possui longo histórico contributivo pode não conseguir se aposentar imediatamente se não atingir todos os parâmetros exigidos naquele ano.

Para a advogada especialista Dra. Rafaela Carvalho, “a aposentadoria continua sendo um direito garantido, mas o momento do pedido se tornou decisivo. Um requerimento feito sem análise pode resultar em atraso ou enquadramento em uma regra menos vantajosa”.

Esse modelo explica por que as mudanças de 2026 não retiram o direito à aposentadoria, mas exigem mais planejamento. Muitos segurados podem precisar aguardar alguns meses ou anos para alcançar os requisitos corretos e evitar prejuízos.

No fim, solicitar a aposentadoria em 2026 faz sentido quando há clareza sobre a regra aplicável, conferência do histórico contributivo e planejamento prévio. As regras oferecem caminhos possíveis, mas a melhor escolha depende do caso concreto.

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Artigo de caráter meramente informativo elaborado por profissionais do escritório Valença, Lopes e Vasconcelos Advocacia.

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Autor

  • joao valenca

    •Advogado (43370 OAB) especialista em diversas áreas do Direito e Co-fundador do escritório VLV Advogados, empresa referência há mais de 10 anos no atendimento humanizado e mais de 5 mil cidades atendidas em todo o Brasil.

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