Ética Profissional: Princípios e aplicações no trabalho!

Você sabe o que é ética profissional, quais normas a regulam e como ela impacta no ambiente do trabalho? Aqui, entenda melhor sobre esse assunto!

Ética Profissional: Princípios e aplicações no trabalho!

Ética Profissional: Princípios e aplicações no trabalho!

A ética profissional é um conjunto de princípios e normas que orientam a conduta dos profissionais em suas atividades.

Ela serve como guia para que as ações e decisões tomadas no ambiente de trabalho sejam justas, corretas e respeitem tanto a legislação quanto os direitos dos envolvidos.

No Brasil, as diretrizes de ética profissional estão embasadas no Código Civil, no Código Penal e em normas específicas de cada profissão, como o Código de Ética da OAB para advogados, o Código de Ética Médica e o Código de Ética dos Jornalistas, entre outros.

A ética no ambiente profissional vai além do cumprimento de obrigações legais! Ela reflete o compromisso com a responsabilidade social, a honestidade e a integridade.

Para advogados, por exemplo, a ética profissional inclui manter o sigilo sobre informações confidenciais, agir com lealdade e boa-fé, e respeitar as leis e normas da profissão.

Ao seguir esses princípios, o profissional não só evita sanções, como também constrói uma carreira sólida e respeitável.

Neste artigo, explicamos melhor o que é essa ética, seus princípios e o que fazer caso algum profissional não seja ético no exercício de sua profissão.

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O que é a ética profissional?

A ética profissional é a aplicação dos princípios éticos no exercício de uma profissão.

Esses princípios orientam como os profissionais devem agir para garantir que suas atitudes sejam justas, morais e em conformidade com a legislação vigente.

Além disso, a ética profissional envolve o respeito aos colegas de trabalho, clientes e demais envolvidos na atividade.

Na advocacia, por exemplo, a ética está detalhadamente estabelecida no Código de Ética e Disciplina da OAB.

Esse código regula o comportamento do advogado, assegurando que ele atue com respeito à justiça, transparência e integridade, preservando a confiança pública na profissão.

O descumprimento dessas normas pode resultar em punições, como advertências, suspensão ou até mesmo a exclusão da prática profissional.

Da mesma forma, as demais profissões, em sua maioria, contém um Código de Ética. Em geral, esses códigos são estabelecidos por Conselhos Federais ou os órgãos reguladores de determinada profissão.

Aos profissionais, cabe seguir o que se está estabelecido pelas normas, a fim de evitar problemas na esfera jurídica e administrativa.

Quais são os 4 princípios da ética profissional?

Os quatro princípios fundamentais da ética profissional são a responsabilidade, a competência, a honestidade e a transparência.

Aqui, vamos detalhar cada um deles!

Responsabilidade: 

Esse princípio exige que o profissional aja de forma consciente, cumprindo suas obrigações com seriedade e comprometimento.

Ele deve sempre considerar os impactos de suas ações, buscando evitar danos e fazer o que é melhor para o cliente, a empresa e a sociedade.

A responsabilidade inclui atender prazos, oferecer serviços de qualidade e manter a confiança depositada em sua atuação.

Competência: 

A competência significa trabalhar dentro dos limites de sua formação e conhecimento.

O profissional deve garantir que está preparado para realizar suas funções com excelência, buscando capacitação contínua para melhorar suas habilidades.

Se houver alguma situação além de sua capacidade, é ético pedir ajuda ou encaminhar o caso a outro profissional mais qualificado.

Honestidade: 

A honestidade é essencial em qualquer profissão. Um profissional honesto age com transparência, sempre falando a verdade e não manipulando informações.

Ele deve ser claro nas suas comunicações com clientes, colegas e superiores, evitando prometer resultados que não pode cumprir.

A honestidade também envolve o respeito pelas regras e a rejeição de práticas fraudulentas ou corruptas.

Transparência: 

Este princípio exige que o profissional atue de forma aberta e clara. Todas as decisões e ações devem ser comunicadas de maneira compreensível, para que não haja mal-entendidos.

A transparência é vital para garantir que o cliente tenha todas as informações necessárias para tomar decisões, e que o profissional possa justificar suas escolhas e métodos.

Esses princípios são fundamentais para garantir um ambiente de trabalho justo e ético, reforçando a confiança entre o profissional, seus colegas e seus clientes.

Qual é o objetivo da ética profissional?

O principal objetivo da ética profissional é garantir que as relações de trabalho sejam pautadas pela moralidade, justiça e legalidade.

Ao seguir princípios éticos, o profissional colabora para a criação de um ambiente de confiança e respeito, o que beneficia tanto o profissional quanto os clientes e a sociedade em geral.

Outro objetivo importante da ética profissional é evitar conflitos e abusos no ambiente de trabalho. Ao aderir a um código de conduta ético, os profissionais podem prevenir situações de exploração, preconceito e discriminação.

Na advocacia, por exemplo, a ética também serve para assegurar que o advogado defenda os direitos de seus clientes sem violar os princípios da justiça ou os direitos de outras partes envolvidas no processo.

Como deve ser um profissional ético?

Um profissional ético deve agir com integridade, respeitando as normas legais e morais da profissão.

Ele deve tratar todas as pessoas com dignidade e respeito, mantendo uma postura imparcial e justa em suas decisões.

No ambiente de trabalho, o profissional ético segue os regulamentos internos, cumpre suas responsabilidades e está sempre disposto a resolver conflitos de maneira pacífica e respeitosa.

Além disso, o profissional ético busca constantemente o aprimoramento de suas habilidades e conhecimentos, reconhecendo que sua atuação impacta diretamente a vida das pessoas.

Ele também zela pela confidencialidade das informações obtidas durante o exercício de sua função, especialmente em profissões como a advocacia e medicina, em que o sigilo é essencial para a proteção dos direitos dos clientes.

O que é considerado falta de ética profissional?

A falta de ética profissional ocorre quando um indivíduo age de forma desonesta, irresponsável ou abusiva em seu ambiente de trabalho.

Isso pode incluir atitudes como a fraude, o plágio, a quebra de sigilo, o desrespeito a colegas ou clientes e o uso inadequado de recursos da empresa ou instituição.

No caso de advogados, a falta de ética pode ocorrer quando o profissional age com má-fé, mente para o cliente ou tribunal, ou desrespeita o código de conduta da profissão.

Exemplos comuns de falta de ética incluem o assédio moral, a discriminação e a corrupção.

Um advogado, por exemplo, comete uma grave violação ética ao aceitar propina para favorecer uma das partes ou ao utilizar informações confidenciais de maneira indevida.

Outras situações que são consideradas falta de ética incluem assédio no ambiente de trabalho, como moral ou sexual, e discriminação contra colegas ou clientes.

Um médico, por exemplo, que recusa atender um paciente por preconceito, está violando seu dever ético e pode ser punido pelo Conselho Regional de Medicina (CRM).

Essas ações, além de serem ilegais, minam a confiança do público na profissão e prejudicam o bom funcionamento da justiça.

A falta de ética afeta a confiança e a credibilidade do profissional, podendo levar à perda de clientes e até à proibição de exercer a profissão.

O que fazer caso um profissional não atue com ética?

Se você identificar que um profissional está agindo de forma antiética, é essencial tomar providências.

No caso de advogados, você pode denunciar a conduta ao Tribunal de Ética e Disciplina da OAB, que é responsável por investigar e aplicar as sanções cabíveis.

Outras profissões também possuem conselhos reguladores que fiscalizam e punem condutas inadequadas, como o CRM para médicos ou o CREA para engenheiros.

As denúncias devem ser feitas de maneira formal, apresentando provas ou indícios das irregularidades cometidas pelo profissional.

Além disso, é importante estar ciente de que a falta de ética profissional pode resultar em penalidades severas, como multas, suspensão da atividade profissional ou até mesmo a perda definitiva do direito de exercer a profissão.

Portanto, é preciso entender que a ética profissional é essencial para a construção de uma carreira sólida e respeitável, além de ser um elemento fundamental para a proteção dos direitos e garantias dos clientes e da sociedade como um todo.

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Artigo escrito por especialistas do escritório Valença, Lopes e Vasconcelos Advocacia | Direito Civil | Direito de Família | Direito Criminal | Direito Previdenciário | Direito Trabalhista | Direito Bancário. 

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Autor

  • Dr. João Valença

    •Advogado (43370 OAB) especialista em diversas áreas do Direito e Co-fundador do escritório VLV Advogados, empresa referência há mais de 10 anos no atendimento humanizado e mais de 5 mil cidades atendidas em todo o Brasil.

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