Abono salarial PIS/PASEP 2026: veja se você tem direito!
O abono salarial PIS/PASEP 2026 já tem calendário definido e milhões de trabalhadores podem receber o benefício. Saiba quem tem direito, como consultar e quando o pagamento é feito!
O abono salarial PIS/PASEP 2026 é um benefício pago todos os anos a trabalhadores que atuaram com carteira assinada e atenderam a critérios específicos definidos por lei.
Mesmo sendo um direito conhecido, muitas pessoas ainda deixam de receber o valor por falta de informação, erros cadastrais ou dúvidas sobre quem realmente se enquadra nas regras.
Em 2026, o pagamento segue um calendário próprio, organizado conforme o mês de nascimento ou o número de inscrição, e considera o tempo de trabalho e a renda recebida no ano-base.
Com informações claras e atualizadas, fica mais fácil conferir sua situação, acompanhar os prazos corretos e garantir o recebimento dentro do período previsto.
Sabemos que questões jurídicas podem gerar dúvidas, e entender seus direitos é essencial para tomar decisões informadas.
Desse modo, pensando em te ajudar, preparamos este artigo no qual você aprenderá:
O que é o abono salarial PIS/PASEP?
O abono salarial PIS/PASEP é um benefício anual pago pelo governo a determinados trabalhadores que cumpriram requisitos legais, funcionando como uma espécie de “extra”.
Na prática, ele é destinado a:
- quem trabalhou com carteira assinada (ou como servidor público, no caso do PASEP) por um período mínimo no ano-base,
- recebeu até um limite de remuneração média mensal definido nas regras do programa
- e teve seus dados informados corretamente pelo empregador nos sistemas oficiais.
O pagamento é feito conforme um calendário divulgado para cada ano e o valor normalmente é proporcional ao número de meses trabalhados no ano considerado.
Por sua vez, esse valor pode chegar ao teto de um salário mínimo quando o trabalhador cumpre os critérios pelo período máximo previsto.
Em termos simples: é um benefício voltado a quem teve vínculo formal e renda dentro do limite do programa, para reforçar a proteção social do trabalhador.
Vale lembrar que “PIS” costuma se relacionar aos trabalhadores da iniciativa privada (pagamento pela Caixa) e “PASEP” aos servidores públicos (pagamento pelo Banco do Brasil).
Quem tem direito ao abono salarial PIS/PASEP?
Quem tem direito ao abono salarial PIS/PASEP é, em geral, o trabalhador que teve vínculo formal no ano-base considerado e que se encaixa em critérios objetivos de cadastro.
Em 2026, o governo indica como referência o ano-base 2024, com limite de remuneração média mensal e exigência de que os dados estejam corretamente informados nos sistemas oficiais.
Tem direito ao abono salarial (PIS/PASEP) quem:
- Está cadastrado no PIS/PASEP há pelo menos 5 anos
- Trabalhou com atividade remunerada por, no mínimo, 30 dias no ano-base de 2024
- Recebeu, no período trabalhado, remuneração média mensal de até R$2.766,00
- Trabalhou para empregador que contribui para o PIS/PASEP
- Teve os dados do vínculo informados corretamente pelo empregador
Conclusão: se você teve carteira assinada (ou foi servidor) em 2024, ficou dentro do limite de renda média e cumpre os requisitos, você provavelmente tem direito ao abono salarial.
Qual é o valor do abono salarial PIS/PASEP em 2026?
Em 2026, o valor do abono salarial PIS/PASEP é proporcional ao número de meses trabalhados no ano-base (2024). Assim, pode chegar, no máximo, a 1 salário mínimo quando a pessoa trabalhou os 12 meses do ano-base com direito ao benefício.
Como o salário mínimo vigente em 2026 é de R$1.621,00, esse também é o teto do abono para quem cumpriu 12/12 meses.
Quem trabalhou menos tempo recebe uma fração desse valor, calculada na regra de 1/12 do salário mínimo para cada mês trabalhado.
Por exemplo: 1 mês ≈ R$ 135,08; 2 meses ≈ R$ 270,17; e assim por diante, até completar 12 meses, podendo haver arredondamento centavo a centavo no pagamento.
Na prática, isso significa que o “quanto vou receber” depende diretamente do total de meses com vínculo no ano-base considerado e do cumprimento dos demais requisitos do programa.
Mas a conta-base do valor é sempre essa: salário mínimo do ano do pagamento dividido por 12, multiplicado pelos meses trabalhados.
Calendário de pagamento do abono salarial PIS/PASEP
O calendário do abono salarial PIS/PASEP 2026 é organizado pelo mês de nascimento, indicando a partir de quando o pagamento fica disponível, e todos os beneficiários têm prazo final para saque até 30/12/2026.
| Mês de nascimento | Recebem a partir de |
|---|---|
| Janeiro | 15/02/2026 |
| Fevereiro | 15/03/2026 |
| Março e Abril | 15/04/2026 |
| Maio e Junho | 15/05/2026 |
| Julho e Agosto | 15/06/2026 |
| Setembro e Outubro | 15/07/2026 |
| Novembro e Dezembro | 15/08/2026 |
| Prazo final para saque | 30/12/2026 |
Como consultar se tenho direito ao abono salarial 2026?
Para consultar se você tem direito ao abono salarial 2026, use os canais oficiais que mostram se você está habilitado, qual será o valor, qual banco vai pagar e a data exata do depósito.
A consulta foi liberada pelo Ministério do Trabalho e Emprego e pode ser feita pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital (CTPS Digital) ou pelo portal Gov.br.
- Faça login com sua conta Gov.br
- Procure a área de Benefícios ou Abono Salarial
- Confira o status do pagamento referente ao ano-base 2024
Se estiver habilitado, o sistema costuma exibir também o cronograma, além do banco responsável (em regra, Caixa para PIS e Banco do Brasil para PASEP).
Se você tiver dificuldade com app ou site, outra alternativa é o telefone 158, do Ministério do Trabalho e Emprego, que também orienta sobre o direito e os dados do benefício.
Se aparecer que você “não tem direito” ou “não está habilitado”, isso pode acontecer por dados não enviados pelo empregador dentro do prazo ou por algum critério objetivo não cumprido.
Neste caso, vale revisar o período trabalhado no ano-base e se o vínculo está registrado corretamente no sistema.
Um recado final para você!
Sabemos que o tema pode levantar muitas dúvidas e que cada situação é única, demandando uma análise específica de acordo com as circunstâncias de cada caso.
Se você tiver alguma questão ou quiser saber mais sobre o assunto, recomendamos a consulta com um advogado especialista.
O suporte jurídico adequado é fundamental para que decisões sejam tomadas de forma consciente e segura.
Artigo de caráter meramente informativo elaborado por profissionais do escritório Valença, Lopes e Vasconcelos Advocacia
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