Auxílio-doença por hérnia de disco: é possível?

A hérnia de disco pode causar dor intensa, limitação de movimentos e afastamento do trabalho. Quando a condição impede o exercício da atividade profissional, é possível solicitar auxílio-doença, desde que a incapacidade seja comprovada no INSS.

Imagem representando hérnia de disco.

Auxílio-doença por hérnia de disco é possível receber?

Sentir dores constantes na coluna, perder mobilidade ou não conseguir mais realizar tarefas básicas no trabalho pode gerar uma preocupação imediata.

Muitas pessoas que convivem com esse problema se perguntam se a hérnia de disco pode garantir algum tipo de proteção previdenciária enquanto enfrentam o tratamento e a recuperação.

A resposta é que o auxílio por incapacidade temporária pode ser concedido nesses casos, desde que haja comprovação de que a condição realmente impede o exercício da atividade profissional.

A legislação brasileira não concede benefícios apenas pelo diagnóstico da doença, mas sim pela incapacidade que ela provoca, conforme previsto na Lei nº 8.213/91, que regula os benefícios do INSS.

A seguir, você vai entender quando a hérnia de disco pode gerar direito ao benefício e como o INSS analisa esse tipo de situação.

Sabemos que questões jurídicas podem gerar dúvidas, e entender seus direitos é essencial para tomar decisões informadas. Em caso de dúvidas sobre o assunto, entre em contato aqui!

O que é hérnia de disco e quais são os sintomas?

A hérnia de disco ocorre quando o disco intervertebral, que funciona como um amortecedor entre as vértebras da coluna, se desloca ou sofre ruptura.

Esse deslocamento pode pressionar nervos próximos e provocar alterações que vão além da dor, impactando diretamente a mobilidade e o desempenho nas atividades diárias.

Entre os sintomas mais comuns estão a dor na coluna, que pode irradiar para braços ou pernas, sensação de formigamento, dormência e perda de força muscular.

Em alguns casos, a limitação de movimentos pode dificultar tarefas simples do cotidiano, especialmente quando a compressão nervosa é mais intensa.

Nem toda hérnia gera incapacidade, mas quando há comprometimento funcional, a condição pode afetar a vida profissional.

Hérnia de disco dá direito automático ao auxílio-doença?

Ter o diagnóstico de hérnia de disco não garante automaticamente o recebimento do benefício.

O INSS não concede o auxílio apenas pela existência da doença, mas sim quando ela provoca incapacidade para o trabalho, conforme estabelece o artigo 59 da Lei nº 8.213/91.

Isso significa que duas pessoas com o mesmo diagnóstico podem ter resultados diferentes na análise do benefício.

Enquanto uma pode continuar exercendo suas atividades normalmente, outra pode enfrentar limitações que tornam o trabalho inviável. O ponto decisivo é o impacto da condição na capacidade laboral.

Quanto tempo de afastamento é necessário?

Para que o INSS passe a pagar o benefício, o afastamento do trabalho precisa ultrapassar 15 dias consecutivos. 

Quanto tempo de afastamento é necessário?

Para que o INSS passe a pagar o benefício, o afastamento do trabalho precisa ultrapassar 15 dias consecutivos.

Nos primeiros quinze dias, o pagamento continua sendo responsabilidade do empregador, no caso de trabalhadores com vínculo formal.

A partir do décimo sexto dia, o INSS pode assumir o pagamento do auxílio, desde que a incapacidade esteja devidamente comprovada.

O tempo total de recebimento não é fixo e dependerá da evolução do quadro clínico e da avaliação pericial, que determinará se ainda existe impedimento para o trabalho.

Quais exames ajudam a comprovar incapacidade?

O INSS exige elementos concretos que demonstrem o impacto da doença na capacidade de trabalhar.

Exames de imagem, como a ressonância magnética e a tomografia computadorizada, costumam ser fundamentais para evidenciar alterações estruturais da coluna e compressão nervosa.

Além disso, laudos médicos detalhados, relatórios de tratamento, registros de fisioterapia e histórico clínico contribuem para demonstrar que a limitação funcional é real e persistente.

Esses documentos ajudam a mostrar que não se trata apenas de dor passageira, mas de uma condição que interfere diretamente na atividade profissional.

A perícia do INSS pode negar o benefício?

Sim, a perícia médica pode concluir que não há incapacidade suficiente para justificar o afastamento, mesmo diante do diagnóstico e dos exames apresentados.

Isso ocorre porque a análise considera não apenas a doença, mas também o impacto dela na atividade exercida e a possibilidade de adaptação ou reabilitação.

Caso o perito entenda que ainda é possível trabalhar, o benefício pode ser negado.

Essa decisão reforça a importância de apresentar documentação médica consistente, que evidencie as limitações funcionais e a dificuldade de manter o desempenho profissional.

Quando a hérnia de disco pode gerar aposentadoria?

A aposentadoria por incapacidade permanente pode ocorrer quando a hérnia provoca limitações totais e definitivas, impossibilitando o exercício de qualquer atividade profissional.

Nesses casos, não basta que a pessoa não consiga exercer sua função atual. É necessário que não exista possibilidade de reabilitação para outra atividade.

Esse enquadramento segue os critérios do artigo 42 da Lei nº 8.213/91 e depende da avaliação da perícia médica.

A aposentadoria só será considerada quando a incapacidade for duradoura e impedir a reinserção no mercado de trabalho.

Diante de dúvidas ou negativa do benefício, buscar orientação jurídica especializada pode ser um passo importante para avaliar as alternativas previstas na legislação previdenciária.

Um recado final para você!

Imagem representando orientação jurídica

Em caso de dúvidas, procure assistência jurídica!

Sabemos que o tema pode levantar muitas dúvidas e que cada situação é única, demandando uma análise específica de acordo com as circunstâncias de cada caso.

Se você tiver alguma questão ou quiser saber mais sobre o assunto, recomendamos a consulta com um advogado especialista.

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Artigo de caráter meramente informativo elaborado por profissionais do escritório Valença, Lopes e Vasconcelos Advocacia.

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Autor

  • rafa menor

    •Advogada Especialista em Diversas áreas do Direito. Pós-graduada em Direitos Fundamentais e Justiça pela Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia (UESB). Possui formação em Liderança pela Conquer Business School. Atualmente é coordenadora da equipe jurídica do VLV Advogados.

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