Qual o valor do salário mínimo em 2026? Confira!

Você quer saber qual será o salário mínimo de 2026 e quais foram os valores ao longo do ano? Confira, neste texto, tudo sobre o salário mínimo!

Qual o valor do salário mínimo?

O salário mínimo é um dos assuntos que mais impactam a vida de quem trabalha, recebe benefícios do INSS ou depende de programas sociais.

Por isso, muita gente já quer saber qual será o valor em 2026. O governo confirmou que o novo salário mínimo será de R$1.621, e essa atualização mexe com o bolso dos brasileiros.

O reajuste não serve apenas para definir o pagamento de quem recebe o mínimo: ele influencia benefícios como aposentadorias, pensões, BPC/LOAS, seguro-desemprego.

Entender esse valor atualizado é importante para planejar o orçamento, saber quanto você vai receber e evitar surpresas no início do ano.

Se você quer entender como esse número foi definido e o que muda na prática, siga a leitura!

Sabemos que questões jurídicas podem gerar dúvidas, e entender seus direitos é essencial para tomar decisões informadas. Em caso de dúvidas sobre o assunto, entre em contato aqui!

Qual o valor do salário mínimo hoje?

Hoje, o valor do salário mínimo nacional é de R$1.518,00, em vigor desde 1º de janeiro de 2025, conforme decreto federal que fixou o piso a partir desta data.

Esse valor substituiu o mínimo de R$1.412,00 que valia em 2024 e representa um reajuste de aproximadamente 7,5%.

Na prática, isso significa que o mínimo não apenas acompanha o aumento do custo de vida, mas também cresce um pouco acima da inflação.

Esse valor serve como referência para milhões de brasileiros, influenciando não só o salário de quem ganha o piso, mas também benefícios como aposentadorias.

Além disso, ele é usado como parâmetro em regras de renda para programas sociais.

Por isso, saber o valor atualizado é essencial para quem está planejando o orçamento e precisa entender como o novo mínimo impacta o bolso.

Qual o valor do salário mínimo para 2026?

Para 2026, o governo federal já confirmou que o salário mínimo será de R$1.621,00, com vigência a partir de janeiro de 2026.

Esse valor representa um aumento de R$103,00 em relação ao mínimo atual de R$1.518,00 e corresponde a um reajuste de cerca de 6,79%.

Na prática, esse novo piso não afeta apenas quem recebe exatamente um salário mínimo:

➛ ele serve de referência para aposentadorias e pensões do INSS no valor mínimo, para o BPC/LOAS, para o seguro-desemprego e para diversos programas sociais.

Por isso, saber que o valor já está definido em R$1.621,00 ajudará trabalhadores e famílias a recalcular o orçamento.

Também, a projetar quanto vão receber em 2026 e entender como esse reajuste pode influenciar direitos trabalhistas e benefícios assistenciais.

Tabela de valor do salário mínimo de 2020 a 2026

Quando falamos em “como era o salário mínimo nos últimos anos”, estamos olhando para a evolução ano a ano do piso nacional que serve de base para salários.

Nos anos mais recentes, os valores foram os seguintes:

Em 2024, ficou em R$1.412,00; e, em 2025, chegou ao valor atual de R$1.518,00. 

Ao longo desses anos, o governo tem aplicado reajustes que, em regra, consideram a inflação medida pelo INPC e, mais recentemente, uma política de valorização com ganho real.

Assim, faz com que o mínimo aumente não apenas para repor a perda de poder de compra, mas também para garantir algum acréscimo real.

Isso significa que, além de mudar o salário de quem recebe exatamente um salário mínimo, cada novo valor impacta diretamente aposentadorias, BPC LOAS e afins.

Como o governo faz o cálculo do salário mínimo?

Hoje, o cálculo do salário mínimo segue uma regra definida em lei, que liga o reajuste ao comportamento da economia.

Pela política de valorização em vigor, o governo considera basicamente dois fatores: 

Primeiro, a inflação medida pelo INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) acumulada em 12 meses até novembro do ano anterior, para repor a perda do poder de compra.

Segundo, o crescimento real do PIB de dois anos antes.

A partir disso, o reajuste do salário mínimo resulta da soma da inflação (INPC) com esse crescimento do PIB, observando ainda um limite máximo para o ganho real.

Em termos práticos, funciona assim: 

• o governo projeta a inflação,
• calcula o PIB de dois anos atrás,
• aplica a fórmula prevista na política de valorização,
• chega a um valor de referência
• e, por fim, faz o arredondamento para um número “cheio” em reais.

Esse valor final é então enviado ao Congresso no Orçamento ou por projeto específico e, depois de aprovado, é formalizado por lei ou decreto, passando a valer a partir de 1º de janeiro.

Ou seja, não é um número escolhido “no chute”: existe uma fórmula que combina inflação, crescimento econômico e limites fiscais.

Por que o salário mínimo foi criado no Brasil?

O salário mínimo foi criado no Brasil como uma forma de proteger o trabalhador contra remunerações muito baixas e abusivas.

Desse modo, quis garantir pelo menos um valor básico para cobrir necessidades essenciais como alimentação, moradia, vestuário, higiene e transporte.

A ideia começou a ser construída na década de 1930 e foi oficialmente instituída durante o governo de Getúlio Vargas.

Naquele contexto, o Brasil passava por um processo de industrialização e urbanização, com crescimento das cidades e expansão das fábricas, mas sem regras claras de proteção social.

Muitos trabalhadores recebiam salários insuficientes e viviam em condições precárias.

Ao criar o salário mínimo, o Estado buscou intervir nessas relações de trabalho, estabelecer um “piso” para evitar exploração extrema, reduzir desigualdades;

Além disso, integrou a política trabalhista a um projeto mais amplo de construção de direitos sociais, que depois seria reforçado pela CLT e, décadas mais tarde, pela Constituição de 1988.

Um recado final para você!

Em caso de dúvidas, busque assistência jurídica especializada para o seu caso.

Sabemos que o tema pode levantar muitas dúvidas e que cada situação é única, demandando uma análise específica de acordo com as circunstâncias de cada caso.

Se você tiver alguma questão ou quiser saber mais sobre o assunto, recomendamos a consulta com um advogado especialista.

O suporte jurídico adequado é fundamental para que decisões sejam tomadas de forma consciente e segura.

Artigo de caráter meramente informativo elaborado por profissionais do escritório Valença, Lopes e Vasconcelos Advocacia

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