Advogado Trabalhista - Nova América da Colina. Novos Começos com Confiança.

Especialistas com Coragem, Honestidade e Lealdade na Advocacia Estratégica em cada caso. Da dúvida ao contrato fechado, estamos sempre ao seu lado.

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Nosso escritório de advocacia realiza serviços jurídicos em Nova América da Colina, cuidando e transformando a vida de nossos clientes. Mande um WhatsApp clicando no botão ao lado para obter mais informações sobre o seu caso.

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Qual o valor pago para um Advogado Trabalhista - Nova América da Colina?

O cliente deverá pagar ao Advogado Trabalhista - Nova América da Colina aquilo que foi acordado entre ele e o profissional que prestou os serviços. Evite desgastes com cobranças surpresas e faça questão de ter a cópia do seu contrato de honorários.

O preço pode variar para cada caso. Mas o profissional precisa cobrar pelo menos o valor mínimo da tabela de honorários advocatícios definida pelo Conselho Seccional local.

Essa é uma determinação do artigo 48, §6º do Código de Ética da OAB (Resolução nº 02/2015). Cuidado com profissionais que cobram preços pequenos para cuidar de situações complexas.

Isso pode custar a sua paz e, não raramente, te obrigar a contratar outro escritório no futuro, gerando novo custo

Escritório Especializado em Direito Trabalhista

  • Rescisão do Contrato de Trabalho
  • Vínculo Empregatício e Trabalho sem carteira assinada
  • Horas extras não pagas
  • Verbas rescisórias não pagas (férias, 13º, aviso prévio, FGTS)
  • Demissão sem justa causa sem pagamento correto
  • Trabalho em feriados e finais de semana sem remuneração adequada
  • Banco de horas irregular
  • Equiparação salarial (salário menor para função igual)
  • Direito da Gestante
  • Acidente de Trabalho e doença ocupacional
  • Rescisão indireta por falta grave da empresa
  • Desvio ou acúmulo de função
  • Intervalo intrajornada (hora do almoço) não concedido
  • Trabalho em sobreaviso não pago
  • Reintegração ao emprego (em casos de estabilidade)
  • Cláusulas abusivas em contratos ou acordos coletivos
  • Adicional de insalubridade e periculosidade
  • Assédio moral e sexual no trabalho
  • Doença ocupacional ou acidente de trabalho
  • Estabilidade após acidente ou gravidez não respeitada
  • Multa do FGTS e não recolhimento mensal
  • Demissão discriminatória (ex: por doença ou gravidez)
  • Trabalho como PJ com características de CLT (pejotização)

Realizamos atendimento online e presencial em Nova América da Colina e região
Tel: (43) 3306-8128

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